在中铁城建二公司参建的广湛高铁佛山站项目施工现场，一面面党旗高高飘扬，面对530具备铺轨条件的严峻工期，项目部成立党员突击队，拿出开工即决战的姿态，加快工序衔接，确保现场作业高效运转。
这是中铁城建二公司党建工作深度融入生产经营的一个缩影。近年来，该公司党委围绕中心抓党建，通过“把方向、聚共识、夯基础、抓融合”等举措，画好党建工作与生产经营“同心圆”，公司呈现出良好的发展势头。2024年公司主要财务经济指标稳中有进，综合考核首次获中铁城建第一名。
公司党委紧扣“把方向、管大局、保落实”的作用发挥，将党的领导深度融入治理体系。通过构建党委会前置研究、总经理办公会高效决策的“双轮驱动”机制，近三年来累计审议“十四五”战略规划、属地经营布局优化等重大事项350余项，在深化改革攻坚、创新项目管控等关键领域把稳发展航向，实现党建效能向治理效能的全面转化。
广湛高铁佛山站（项目部 供图）
以“强属地”战略打造发展压舱石，创新“广州+深圳双核驱动，佛山、中山、揭阳、惠州多点突破”的“1+1+N”经营格局，深耕铁路站房、“百千万工程”等核心客户项目，深江铁路中山站、广湛高铁佛山站、揭阳粮库、惠来医院等一批优质项目陆续中标。同时开辟“两新”赛道，将战新产业项目奖励比例提高到1.5‰，在绿色低碳建筑、城市有机更新领域实现破局，属地经营连续两年新签合同额超过40亿元。
深化落实“1234+”项目管理思路，从标准化到精细化，坚决卡死安全、质量、工期、效益、环保、信誉“六条底线”，项目创誉创效能力不断提升，近三年斩获鲁班奖、省部级优质工程奖等国家级、省部级荣誉100余项。茅台项目优质履约，助力中铁城建获评“茅台集团年度优秀供应合作伙伴”，惠来县前詹镇外立面提升项目入选广东省建筑业企业投身“百千万工程”项目范例。以成本管理为核心，全力推进项目精细化管理，2024年项目平均综合收益率突破7.32%，较上年提升1.25个百分点。
以深化“三项制度”改革激活人才春水，构建“360度考评体系”，创新管理人员“竞聘上岗”“末位调整”赛马机制。2024年新提拔35岁以下青年干部22人，年轻干部占比跃升至64.7%。配套修订《薪酬管理办法》等51项制度，真正形成“能者上、优者奖、庸者下”的生态闭环。
为做好“融”字文章，公司党委以“严融新实”为理念，创新开展“务实争先·同心筑梦”党建品牌活动，推动党建工作与生产经营深度融合，将党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展胜势。
党建联盟活动（陈颖 摄）
“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。”该公司党委书记、董事李靖滨表示。在揭阳区域市场开拓中，公司党委与属地政府组建“党建联盟”，以组织共建推动资源整合，成功落地“百千万工程”项目近15亿元，彰显党建“红色引擎”的强大驱动力。近三年来，他们积极对接广东省、市总工会、揭阳市委宣传部、组织部、南沙区委宣传部、广铁集团站房指等属地政府、业主单位，先后开展“送文化下基层”“融榕书香”等共建活动50余场，扩大朋友圈，提升影响力，为开拓属地市场搭建桥梁纽带。党建联盟案例获第三十二届广东省企业管理现代化创新二等成果。
“我们通过实施‘党建+科技创新’，充分发挥‘创新工作室’的孵化带动作用，赋能企业发展。”该公司党委通过实施“榜样先锋引领”“技能提升赋能”“人才精准培育”三大行动，使一批青年技术人才快速成长。近三年累计斩获发明专利32项、股份公司及以上科技进步奖14项、省部级工法12项，BIM技术成果问鼎国家级大赛金奖并落地智慧建造项目。青年技术团队研发的国产BIM平台驱动长沙智谷壹品项目实现数字化建造跨越式升级。
以务实争先文化为引领，该公司党委持续开展“行业之星”“优秀员工”评选、道德讲堂等活动，营造奋勇争先干事创业的良好氛围。在急难险重任务中，70余个“党员攻坚组”成为破局先锋。茅台项目党支部开展“大干攻坚党旗红”行动，4个月完成近5亿元产值，确保项目按期投产；坦尾更新改造项目党员突击队创新材料动态管控系统，实现钢材节约比例1.2%，混凝土节约比例为1.05%。基层党组织“战斗指数”有效转化为项目“效益指数”。
3年来，公司主要经济指标稳步增长，连续2年获评中铁城建党建考核“优秀”等级，获评广州市工程建设最高信用“AAA等级企业”，企业竞争力不断增强，高质量党建引领高质量发展的宏伟画卷正在徐徐展开。
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