陈奋健到铁五院、中国铁建党校（培训中心）、中铁十九局调研

陈奋健参观中铁十九局历史文化展厅。（严明 摄）

9月24日，中国铁建党委书记、董事长陈奋健先后前往铁五院、中国铁建党校（培训中心）、中铁十九局3家驻京单位调研，并组织召开调研座谈会。中国铁建副总裁王立新参加调研并主持座谈会。

陈奋健在听取了铁五院、中国铁建党校（培训中心）、中铁十九局的工作汇报及意见建议后，充分肯定了3家单位取得的成绩，并围绕企业发展、人才建设、党建等方面工作提出具体要求。

陈奋健要求铁五院：要找到符合自身特色发展的正确航向，在分析自身优势、找出短板的基础上，结合当前建筑市场的发展规律，整合优势资源，找准方向、盯住区域，形成自身有优势、市场有前景、专业有重点、区域有战略的发展道路；在打造高素质人才和团队方面，要有更高的标准、更加灵活的体制机制、更加迫切的心态、更加扎实的措施，以高素质人才和团队建设，促进企业高质量发展；要发挥产业链上游优势，与中国铁建区域总部、海外平台公司相融合，创造市场、创造项目，带动中国铁建各领域全面发展；要抓好党建工作，各级党员领导干部要时刻牢记自己的党员身份，不折不扣地执行好、落实好上级党委的决策部署，坚守初心、勇担使命，团结带领广大员工为打造“品质铁建”不懈奋斗。

陈奋健要求中国铁建党校（培训中心）：一要明确党校是宣扬党和国家政策以及企业规定的重要渠道、是统一思想的主阵地、是领导决策的参谋部的定位。二要制定好培训计划，主动作为，融入中心，适应形势，加强与中国铁建机关各部门的对接。三要围绕热点难点问题做好培训。当前，要重点围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及“品质铁建”“海外优先”“区域经营”等企业发展战略的实施做好培训工作，使大家统一思想、统一认识。四要创新教育培训方法，用好体验式、交流式、辩论式、研讨式的教学方法，用好网络和智能化的手段，用好内外部资源。五要提高教师的素质，要有名师，特别要把外部优秀的师资固化下来。六要严肃校风纪律，不管是什么身份，在党校都是学员，要遵守党校的规章制度，有规矩意识。党校的功能很多，担子很重，要按照“铁建大学”的目标来规划、设计，要按照“统一规划、分步实施”的原则抓好党校建设。

陈奋健要求中铁十九局：要树立克服困难的信心和决心，发扬企业的光荣传统，发挥好党建凝心聚力的作用、班子的“领头雁”作用、党员的先锋模范作用，团结一心，攻坚克难，不断提升企业的发展质量和速度；要压缩非生产性开支和非生产性组织机构，盘活低效、无效资产，堵住出血点，清理并退出各种不应涉足的机构和行业；要夯实管理基础，做到立规、树人、科学管理，对优秀人才特别是优秀的年轻干部要大胆提拔，同时要创新管理方式，使项目管理者和项目团队有责、有权、有利，真正做到“以企为家”；要在属地经营中多发力，积极融入地方经济发展，主动做好服务；要创新经营思路，用少量的钱做更多的事，并加强与其他企业的合作，不断创新合作模式，实现互利共赢，同时还要注重防控各种风险。

王立新强调，各单位要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要不折不扣地落实好“三转”理念、“四者”定位、“海外优先”战略等，要使“以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本”的新时代铁建文化入脑入心，为打造“品质铁建”贡献更多力量。

中国铁建有关部门、单位负责人参加上述活动。