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十九局矿业公司黄岗铁矿项目打好安全“阻击战”

来源:本站原创  作者:冯宏超   时间:2020-04-24 【字体:

在位于内蒙古克什克腾旗境内的十九局矿业公司黄岗铁矿项目井下,员工们每天下井前都会在洞口重温一遍安全操作规程。这样的场景已经持续了3年,今年以来,为了克服疫情给生产带来的影响,该项目全面组织员工复工复产,抢抓施工工期,将严和实的工作作风渗透到每一个过程中,使全员牢固树立安全红线意识、危机意识,持续加强安全管理,强化隐患排查,狠抓责任落实,主动出击,全力以赴打好安全管理仗,确保矿山安全形势持续稳定。

压实安全生产责任。该项目把领导干部深入井下靠前指挥、坚持跟班带班,作为转变干部作风、加强安全生产的重要措施,对全面安全工作进行部署安排,并实行全过程监管;分管副经理参与分管业务范围,定期组织全覆盖大排查工作,逐条对照整治内容开展自查自改,覆盖井下所有采掘工作面和其它应排查地点;对检查发现的问题,下发整改通知单,由职能部门全过程监控,制动整改措施,跟踪落实整改。同时,将安全管理“两个确保”贯彻延伸基层班组主要负责人、技术主管和技术员,紧盯跟班领导、班组长、安监员三类关键人物在现场管理中的作用,切实压实安全生产责任。

抓实现场安全管理。该项目坚持各类安全管理规定,严格执行巡回检查制度,实现井下作业现场24小时全覆盖强力监管;严格落实安全到岗责任,严格执行安全生产指令第一、高风险作业限员规;全面抓好“三级”安全监管体系运行闭合管理,做好设备修理、爆破等重点环节和工序的“三级”安全工作确认,按班次循环、工艺要求、设备修理时间等,执行施工前和过程中的安全防护确认机制,本着持续改进、本质安全的原则,确保按设计、程序施工,杜绝各类安全事故发生。

强化安全考核问责。继续加强项目生产、设备、技术、爆破等横向部门安全生产主体责任落实管理,继续推行《安全质量包保责任金管理办法》,坚持靠体系、机制运行设计和有效的奖罚,来促进各级包保人员的责任落实。各分管领导、业务职能部门、区队负责人认真研判目前井下生产中面临的主要问题、薄弱环节及存在的涉事故隐患情况,并以报告形式向项目经理进行专题汇报,凡发现问题找不准、问题质量不高、分析不透彻未提出行之有效的解决方案的,由项目经理对相关责任人进行约谈。

该项目每周召开安全专题会,对各单位安全管理落实情况进行梳理,对于落实不力、执行不到位的给予相应处罚,确保安全奖罚执行到位;充分发挥安监“小分队”的尖刀作用,推行动态安全检查,建立班组安全隐患排查台账,严格实行隐患“消号”管理,强化井下现场安全监管及隐患排查处理的执行力;不定期对下井、下现场数量、轨迹、安全检查质量及现场责任落实情况进行检查考核,对工作安排执行不力、隐患排查治理不及时或质量不高的人员,一律通报批评,严肃追究问责,确保全年各项任务目标的顺利完成。