地铁工地上的“安全讲师”

4月20日，十一局城轨公司武汉地铁16号线老关村车辆段站项目主体队的木工作业人员简立贵主动站上了现场班前教育的“宣讲台”，熟不知，这已是他本周内第三次参与“班前安全教育讲师”活动。

“领导，昨天就是简师傅讲，今天怎么还是他讲啊，我也想讲。”听到人群中有人起哄，站在一旁的项目安全员洪庆笑着对大家解释到：“简师傅在现场发现的安全隐患多、体会深，大家如果都想上台一会儿可以来我这里报名。”就这样，当天的宣讲结束后，就有6名工友找到洪庆，委托他尽快安排自己“上台”。

班前教育一改往日传统说教的形式，让受训工人走上“讲台”，是十一局城轨公司武汉地铁16号线老关村车辆段站项目有效执行项目管理提升活动的又一举措。“往日的班前教育工人被动接受，甚至较为排斥，经讨项目研究讨论，我们在原有的安全管理积分制的基础上加入了积分制‘安全讲师’内容。”项目经理李永刚道出了让给工友们热情高涨的秘诀，“鼓励一线作业人员主动‘发声’，项目管理人员进行总结补充，这样的方式深得大家喜爱。”

该项目会对每日上台宣讲的工友发放安全积分卡，根据每月宣讲频次及宣讲内容评选当月“安全班前讲师”，并额外颁发荣誉证书及更多积分奖励。凭借积分卡，工友们可以在项目积分超市兑换各类生活用品，如此一来，工友的积极性高了，现场的气氛活跃了，安全隐患却不见了。

随着“班前安全讲师活动”不断推行，活动开展效果逐渐突显。该项目现场日常检查所出现的“人的不安全行为、物的不安全状态”也从刚复工平均每天8项减少到现如今的每天不足3项。每天发出的安全积分卡从刚开始的零零散散，到现在需要“提前预约”。

十一局城轨公司武汉地铁16号线老关村车辆段站项目是企业安全管控的“重中之重”。基坑上方“悬空”12根220千伏高压线、施工红线外150米就是波涛滚滚的长江、高压燃气管、国防光缆、自来水管、污水管紧邻车站施工……严格落实“一岗双责”制度，实行全员参与管安全势在必行。

面对巨大的安全生产风险，项目领导班子带领团队迎难而上。早在2019年3月初，他们就创新开展了以“监督举报奖励”为主的“行为安全之星”和“安全积分超市”兑现活动，彻底打通了安全管理制度落实中的“最后一公里”。这一做法，被武汉地铁集团在全市地铁建设工地推广，更引得多家媒体争相报道。

据了解，该项目自3月25日复工以来，严格落实各项防疫措施，对新进场人员实行“来一人体检一人”原则，始终坚持防疫复工“两手抓”，在打开项目施工管理新局面的同时，更为“品质城轨”建设贡献了应有力量。

“安全讲师”活动现场

工友使用积分卡兑换生活用品

工友在积分超市挑选生活用品

兑换现场排起“长龙”