“我们将不畏艰难险阻，争取早日成长为一名懂技术、能管理、有人品、筑精品的铁建人！”近日，在中国土木和中铁建设联合举办的人才合作培养战略协议签约暨首届新员工培养启动仪式上，新员工李超的承诺掷地有声。
随着“一带一路”倡议、“海外优先”战略的深入推进，如何快速培养适应海外市场的复合型人才、如何让员工“出去”放心、回来安心成为企业“走出去”必须破解的难题。此次，中国土木和中铁建设立足当下，着眼未来，强强联合，签署人才合作培养战略协议，解决企业和员工“成长的烦恼”。根据协议，双方将发挥各自的人才优势和资源优势，相互选派人员进行工作交流和业务培训。
在当天首届新员工培养启动仪式上，中国土木的11名新员工向中铁建设的11名导师递交导师带徒合同书，导师回馈笔记本电脑作为拜师礼。随后，他们将被安排至中铁建设精心挑选的雄安容东安置房项目和北京朝阳站项目开展实习。
近年来，中国土木和中铁建设持续深化合作，协同出海，共谋发展，联合中标了马来西亚新山加冕广场、澳门金银岛等项目，规模近5亿美元。
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