“对照书上的标准来落实，党建工作就简单多了。”近日，翻开新印发的《党建工作标准化手册》，十四局二公司云勇项目部新上任的党支部书记阳善明对做好党建工作充满信心。
在该公司，像阳善明这样的新书记不在少数，他们对党建工作满怀期待却又心里没底儿。鉴于此，该公司党委通过抓标准化建设、抓转化升级、抓带头示范，推动党支部标准化规范化建设，有效夯实基层党建基础。
该公司党委将支部选举、党内基本生活制度、发展党员、组织关系接转、党费收缴等9大类36项党建业务重新梳理，对具体工作的标准、要求、流程进行细化规范，统一制定标准化党建模板，汇总编印成附有二维码的《党建工作标准化手册》。该手册与公司2019年印发的《党建工作作业指导书》形成了公司党建工作标准化体系。截至目前，该手册已在公司44个基层党支部中推广，为党支部标准化建设提供了基本遵循。
按照支部自评、党委审核、分析研判、精准帮扶、验收升级的步骤，该公司党委全面开展党支部“转化升级”和示范党支部创建工作。其中，在精准帮扶环节，该公司党委通过“云上”政工课堂，分8组对39名政工干部开展党建业务直播交底。
“针对支部实际情况，我们还通过党建工作提醒谈话、专人包保、月度调度、交流学习等方式，对支部党建工作分类施策，促进各支部工作质量明显提高。”该公司党委副书记、纪委书记刘明文表示。目前，该公司党委评定达标支部38个，占比近90%，4个后进党支部正逐步得到转化提升。同时，该公司党委创建了5个“示范党支部”，让大家学有榜样、比有标杆，形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
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