中铁十四局三公司：做农民工的“贴心人”

自党史学习教育开展以来，中铁十四局集团三公司各党支部认真践行“我为群众办实事”工作要求，踏踏实实为农民工解决问题，办好实事，办实好事，切切实实做他们的“贴心人”。

强化技能提升，当好农民工技能“引路人”

为提高项目施工队伍人员的技能素质，翔安机场高速项目部充分利用职工夜校，组织安全部、工程技术部为农民工工友传授施工知识，灵活运用PPT、视频教学，日常案例分析等形式增加理解掌握。教学内容涉及施工安全、文明施工、技术技能、危险识别、卫生防疫等，根据不同队伍班组施工专业不同、施工重点、节点不同，分层次分类别“因材施教、量体裁衣”，精准打造“精品”课堂。

“项目部夜校圆了我一个上学梦！”在技术人员的精心教授下，工人们的技术水平有了质的提升，许多工人学会了看图纸，畅通了项目管理人员和农民工之间交流，技术交底更加精确到位。

“工人的安全意识提高了，对施工图纸及相关技术也有了全面的了解。这样一来，既方便了工人，也降低了对施工进度及工程质量的影响。”该项目负责人朱喊东说道。

目前，翔安机场高速项目已开课37节，覆盖人次达400余人。

强化治欠保支，当好农民工“服务员”

为保障农民工工资按时足额发放，该公司施行农民工工资代发制度，设立劳资员和农民工工资专户，邀请银行工作人员，到工地为农民工办理银行卡，实行实名登记，确保农民工工资一人一卡、精准支付，当好项目部农民工“服务员”。

翔安项目部成立无欠薪活动领导小组，定期召开保障农民工工资专题会；海沧项目部成立专门的农民工工作办公室，对进场农民工实施动态管理，重视农民工权益保障，实现各部室信息共享。

临大项目部从农民工进场信息备案、工资卡办理发放、工资表的编制签认、工资的发放等环节入手，层层把关，保证进场以来人员工资支付及时到位。

“为确保农民工工资发放，我们做到了‘三统一、三承诺’，即统一为农民工建立档案、统一为农民工办理银行卡、统一将农民工工资打入银行账户内；承诺保证不欠农民工一分钱、保证不要农民工一分钱、保证不吃农民工一顿饭。”临大项目部农民工专员说道。

各所属项目设立农民工维权公示栏，每月定期公布当月考勤表，农民工对考勤有异议的，可向管理人员申诉。他们还在集中居住处设立举报电话、设置举报信箱，充分赋予农民工知情权、监督权。

强化服务关怀，当好农民工“后勤兵”

“我在外打工这么多年了，头一回遇到愿意掏钱给工人体检的项目！”该公司济宁项目部为保障农民工身体健康，在项目部搭建起了临时体检中心。将对关心关爱农民工工作落到实处，做好农民工的“后勤兵”。

此次免费健康体检除了血检、心电图、尿常规、内科、耳鼻喉等常规检查项目之外，还把胸透和B超检查也“搬”进了工地，全方位系统检查300多名工友的身体状况，确保他们能够健康安全地从事施工工作。

免费体检活动得到了民工的高度评价，让大家真实感受到了企业的关怀与温暖，激发了工作热情。同时，也让项目部进一步了解民工的身体状况，共同营造健康、和谐的工作氛围。“算大账也算小账。为农民工体检花的是小钱，省的是大钱。工人的积极性和效率上来了，创造的效益远不止这些。”项目负责人胡赛军表示。

一直以来，该公司立足服务一线务工人员，开展安全积分超市、冬送温暖，夏送清凉、节日慰问、赠送返乡爱心车票等多项活动，带着真感情，以务实作风，通过一系列措施妥善解决了职工群众急难愁盼的难点焦点问题。