中铁建设：把学习成效转化为工作实效

“小白，介绍一下新发展理念”“小白，帮我查一下党的十九届五中全会召开时间”……在中铁建设集团建筑科技公司党员活动室内，该公司设计研发的智能党建机器人“小白”成为党史学习教育的好帮手。

此外，该集团所属单位还精心布置了学习展板、宣传海报，制作党史掌中宝，设立声画长廊，积极开展全民阅读、红色观影、专题研讨、红歌比赛等形式多样的学教活动，营造“处处有课堂、时时被熏陶、人人受教育”的浓厚学习氛围。

在创新学习形式，丰富学习载体的同时，中铁建设坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。该集团第一时间编制习近平总书记“七一”重要讲话精神要点辅助学习材料，党委理论学习中心组组织专题学习研讨，领导班子全员结合工作实际撰写学习体会，引领全体党员领导干部迅速掀起学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神热潮。

党史学习教育既注重时效，更注重成效。该集团负责人表示，“学习党史，就是要学出为民情怀，学出政治定力，学出斗争精神，学出过硬本领。”为此，他们将“十四五”规划研讨与党史学习教育相结合，从百年党史中汲取奋进力量。经过多轮头脑风暴，形成《“十四五”规划》，为高质量发展指明方向。

群众利益无小事，群众的事再小都是大事。该集团党委坚持把“我为群众办实事”作为党史学习教育的出发点和落脚点，通过基层提、问卷集、座谈听、集体议等多种渠道征集意见建议，形成首批共计132个重点民生项目。为了让员工在海外安心工作，他们与海外员工家属建立“一对一”联系，工会对偏远艰苦项目建家建线下拨帮扶专项资金，并重点向海外项目倾斜。针对关注度高的职工体检，他们不断优化流程，体检周期延长一倍时间，新增体检项目13项，特别是已婚女职工增加了HPV检测，免除职工的后顾之忧。

智能党建机器人“小白”