工地“大讲堂”化身技能“充电站”

“在爆破过程中，注意除了周边，其余炮眼要连续装药……”10月23日下午，在中铁二十五局三公司承建的梅龙高铁全线最长隧道——下黄田隧道进口专项培训现场，项目技术员李鑫正向作业人员讲授隧道爆破相关知识。20余名隧道工人神情专注，边听边做标注。

技术员向作业人员讲述施工注意事项（李紫涵 摄）

在梅龙高铁4标项目，这样的工地“大讲堂”早已成为常态。为提升项目员工和一线作业人员技能水平，该项目每月定期定量开展8次专项培训，并坚持工程施工技术理论知识与工地实践相结合，把业务技能培训从项目部搬到工地现场。

“干什么学什么、缺什么补什么”是工地“大讲堂”持续输送人才的关键。项目部根据项目施工生产需要，将培训时间选在施工任务较少的晚上进行，培训内容涵盖安全生产、施工方案、质量控制等方面内容；定期邀请行业专家、先进职工、优秀现场施工人员现场讲学，让施工人员在现场就有机会聆听到高端的专题讲座。此外，每场培训还执行双向考核制度，即授课人对听课人进行考试或写培训心得，听课人对授课人及授课内容进行评分，极大保证了培训质量，提升了培训效果。

“肚里有知识，工作不慌张，这样的定期培训，让我在现场也有时间充实自己，提升业务水平。”刚取得公司“优秀见习生”称号的新员工黎良辉说。

据了解，自进场以来，该项目共开展培训300余次，累计覆盖人员近3000人。他们还通过“职工职业技能大赛”“劳模创新工作室”等形式全方位开展技能培训，为高质量建设梅龙高铁培养技能人才。

【编辑：金雨】