贯彻落实党的二十大精神 推动基层党建提档升级

党的二十大报告中提出要增强党组织政治功能和组织功能。坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。

中铁十四局城市发展公司党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。遵照“大党建、大发展、大和谐”的工作理念，解放思想，改革创新，紧紧围绕基层党建重点工作，以党支部基础建设、党建融入中心工作、党建亮点为着力点，推进党组织基础建设、业务融合建设、特色品牌建设全面提升，让基层党建工作真正“实”起来、“活”起来、“亮”起来，让党员先锋模范作用切实发挥出来，促进公司基层党建工作提档升级取得实效。

抓实基础，让党建工作“实”起来。要坚持把严格制度标准作为提高党建工作实效的前提，以钉钉子精神抓好基层党建季度、年度和日常基础工作。完善“党委、党支部、党小组”三级党建责任链，建立责任清单，确保各级组织和责任人党建工作职责清晰；年初制定下发《年度党建工作责任书》、党群工作要点，每季度建立重点工作清单表，重点在开好党员大会和提高党课、组织生活会、主题党日质量上下功夫，让“三会一课”变得更有血有肉；充分发挥“示范党支部”的带动引领作用，不断完善标准化在党建领域的实践与应用，以党建标准化引领党支部发挥示范带动作用具体化、精准化，每年开展星级党支部评选活动；坚持落实《党建重点工作落实通报考核制度》，每季度对所有党支部进行检查考核和等级排序，通过通报、双评价、互相比较的形式，推动实现党务人员业务素质和支部党建工作质量“双提升”。

加强融合，让党建工作“活”起来。深刻把握党建围绕中心，与业务工作相辅相成的重要遵循，找准党支部着力点，全力促进党建和工作一体推动、深度融合。公司党委加大指导力度，根据每个项目的不同特点和遇到的中心工作的问题去具体指导，如何抓促进，如何找载体。着力通过解决实际问题提升党建吸引力，把土地拓展、市场营销、管理创新、节约创效、安全管理、和谐稳定、疫情防控等工作的“热点”“难点”作为党建工作融入点，在破解企业发展难题、完成急难险重任务中，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。将党建活动开展到重要工程节点、重大营销活动、安全管理、物业服务、疫情防控的第一线，现场办公、把脉会诊，逐个破题、助推发展。用业绩和成果来体现党建工作成效，促使党建工作与开发经营工作充分融合，助推企业高质量发展。

打造品牌，让党建工作“亮”起来。开展“一支部一品牌”创建活动，力争实现一个党组织一个品牌，做到可示范可推广。要通过成系列培训促思想统一、成系列宣传促比学赶超、成系列典型示范促串点成面等方式让党建工作“亮”起来，党建引领作用不断显现。深化结对共建交流，基层党组织要主动同当地社区、驻地政府部门加强沟通和对接，开展内容丰富、形式多样的党建联建活动，提升基层党建工作水平、加强业务对接沟通；着力加强对党支部书记、基层党务人员的“红色育人计划”，培育和选拔政治素养高、责任心强、业务能力拔尖的后备政工干部到重要岗位；扩大和推广“四德优秀典型”评选品牌活动，充分挖掘和树立先进典型，打造企业和员工共同价值观，实现文化力提升。结合正在开展的危机意识教育，开展典型先进大讲堂和主动对标对表优秀单位和项目活动，激发党员实干意识和责任担当，营造干事创业氛围；开展“提升素质、提升业绩”双提升活动，围绕作风素质、业务素质、岗位业绩、创效业绩等10个维度建立具体考核标准，促进党员立足岗位、创先争优、创新创效，发挥先锋模范作用。

【编辑：金雨】