“五型”建设夯实战斗堡垒

近年来，中铁地产华南公司福州党支部通过狠抓党建工作，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以抓住关键少数、注重督促指导、创新活动形式为突破口，统筹推进“学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型”五型党支部建设，党建作用得到有效发挥。

“学习型”党支部把牢思想航向

该支部积极营造学习的良好氛围，以“三会一课”为抓手，确保组织生活常态化、规范化、制度化。他们围绕中心任务抓思想教育，结合企业组织体系改革等工作实际，定期组织党员干部学习党中央及上级党委的重要文件精神，扎实推进各项重点任务落实；通过创新支部活动形式，鼓励人人讲党课、党员轮流领学，开展研讨会、座谈会、专家授课、外出参观等多种形式的党组织活动；以考促学，组织知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、学习强国积分竞赛，利用竞赛活动检验学习成效，提高学习的趣味性；发挥榜样力量，坚持自下而上层层挖掘先进典型，运用身边先进事迹熏陶、教育、引导干部职工，把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

到红色教育基地参观学习

“服务型”党支部展现企业担当

牢记宗旨意识，贯彻“一切为了人民”的服务宗旨，对内围绕为群众服务和为生产经营服务主线，常态化开展合理化意见征集、职工接待日、谈心谈话及各项慰问活动，以人为本，关心职工，传递党组织的温暖和关怀；对外积极承担社会责任，将志愿服务活动作为发挥社会责任作用的有效载体，大力搭建志愿者服务平台，近年来开展义务植树、新冠肺炎疫苗接种、敬老院帮扶、垃圾分类、义务献血等志愿活动共30余场次，连续4年开展结对帮扶活动，帮扶人数超过50人次，帮扶资金合计5万余元，助力脱贫攻坚工作高质量完成。他们用成果与行动彰显央企责任担当，先后获得“福州房地产社会责任企业”“区级文明单位”“集团公司青年文明号”“集团公司五四红旗团支部”等荣誉。

帮扶慰问活动

“规范型”党支部打牢坚实基础

以制度为工作准绳，以《中国铁建党支部建设指导手册》等为指导，以“三基”建设为抓手，夯实党建基础工作。他们强化基本组织建设，及时换届选举支部委员会，确保支委会日常工作职能得到有效发挥，按照业务板块合理划分党小组，并结合实际情况不断创新活动方式，党员参加组织活动热情得到有效提升；夯实基本队伍建设，扎实做好党员发展工作，把好发展党员“入口关”，严格党员管理，规范关系转接，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核；抓好基本制度建立和落实，认真抓好“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等党内组织生活制度建立落实；坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”集体决策制度，梳理生产经营重大事项，结合实际开展前置研究；扎实开展党建基础工作任务，高质量完成信息台账，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。

党员学习活动

“创新型”党支部提高工作实效

坚持支部建设与业务工作同部署、同推进，积极探索新形势下党的基层组织的工作方法，让组织建设方式从单一守旧变为丰富创新，从资源缺乏变为多元联动共建。他们深入开展党建共建活动，建立“1+N”党建工作模式，和驻地村镇、银行、国企、纪委监委等开展多渠道、多范围的党建共建活动，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动；搭建党建工作融入生产经营的平台；围绕项目建设、销售等重点工作任务，组织“百日大干”劳动竞赛、销售劳动竞赛，创建“党员责任区、党员先锋示范岗、党员突击队、党员服务队”，组织党员参与全民带客活动，助推企业生产经营工作顺利开展，让党旗在一线高高飘扬。

劳动竞赛活动

“廉洁型”党支部营造良好风气

常态化开展廉洁从业思想教育，压实“一岗双责”政治责任。支部每年开展反腐倡廉宣传教育月活动，定期组织党员干部进行廉洁谈话、廉洁宣誓、签订廉洁从业承诺书、述职述廉，完善廉洁档案，打造廉洁文化；落实专项整治要求，排查违规违纪现象，收集处理群众信访监督举报信息，把握重点，聚焦关键人、关键事、关键处、关键时执纪监督，强化选人用人监督，防微杜渐，健全预警机制，营造风清气正的企业环境。

廉洁宣誓