党建领航锻造“红色引擎”

——中铁十四局党委以党建引领高质量发展掠影

来源:本站原创 作者:方洪祥  时间:2022-05-24 【字体:

“轻看成绩,重视问题,以危机意识教育补齐高质量发展短板。”日前,以“拉标杆、查不足、勇担当、促提升”为主题的危机意识教育在中铁十四局拉开序幕,将贯穿全年、分5个阶段压茬推进。这是该集团党委深化形势任务教育的一个缩影。

新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。近年来,中铁十四局党委坚持把党的建设融入中心工作、服务生产经营不偏离,铸“根”塑“魂”,驰而不息,久久为功,党建“火车头”跑出高质量发展“加速度”。

强引领,绘就“品质蓝图”

从抢抓机遇做强大盾构板块,到集聚资源成立大盾构公司,再到踏上争创世界一流大盾构征程……翻开该集团党委会会议记录可发现,“中铁十四局大盾构”每次重要转折背后都有一次党委的重大决策。

该集团党委将战略引领作为推动企业发展第一要务,坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一,全面落实“党建入章”,切实担负起把关定向、引领发展的重任。

“十三五”期间,该集团党委以“项目管理年”活动为主线,构建起党建引领的经营、在建、经济、转型、创新“1+5”管理体系,促进党建工作与中心工作“目标相融、过程相融、结果相融”。

数字无言,掷地有声。从2016年到2021年,该集团新签合同额从600多亿元到突破2000亿元大关,营业收入、净利润年均增长30%以上,总资产年均增长10%以上,转型升级历经4次迭代,“两支队伍”“小局指大工区”“五大联盟”“十二项管理追责”等经营管理创新模式不断涌现,企业发展活力不断释放。

站在“十四五”开局新起点,该集团第四届党代会再绘蓝图,提出建设“行业一流”企业目标,实施铸魂、领航、育才、融合、塑形、清风、聚力“七大计划”。顶层设计高位推动管理提档升级和集成创新,“大成本”管理擎起管理体系“龙头”。推行两年多来,工程项目综合收益率提高1个多百分点。

聚合力,激活“一池春水”

党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。近年来,该集团党委坚持在统一思想、凝聚力量上出实招、求实效,让党旗所指成为全员行动所向。

“思想是行动的先导,理论是实践的指南。”该集团党委注重发挥理论学习中心组“风向标”和“排头兵”作用,抓实学习研讨和调查研究,破解企业发展难题。中心组学习成为“7+N”新兴业态、“10+10”布局等重大战略规划推行的“策源地”。中心组成员“组团式”调研,每年集团内刊上刊发的中心组调研成果,成为各级加强党的建设和推动改革发展的“百宝书”,引领调查研究蔚然成风。

中铁十四局“爱企如家”先进事迹巡回宣讲员和一线员工交流

该集团党委还通过开展形势任务教育,架好企业与员工的“连心桥”,画好最大“同心圆”,先后开展“知企爱企 感恩敬业”爱企教育活动、“爱企如家”专题教育、“铁建一流”宣传教育、危机意识教育等,开展巡回宣讲30余场次,线上线下近万人聆听,激发全员干事创业热情。

文化是最持久的力量。该集团党委在继承和弘扬铁道兵精神的基础上,提炼了以“诚信唯实、争先尚干、家国情怀”为特征的“实·干·家”特色文化,树立起鲜明用人导向;每两年评选“创效功臣”“十佳业务尖兵”“十大杰出青年”“十佳党群干部”,让“实干家”去做“实干事”。前3届评选的30位创效功臣,都走上重要领导岗位,有10人成为工程公司主管领导。

夯基础,筑牢“四梁八柱”

求木之长者,必固其根本。该集团党委从基本组织、基本队伍、基本制度严起,推行党建工作交底制度,形成了“提供标准—现场交底—督导检查—考核评价—对标提升—打造品牌”基层党建工作闭环管理体系。

“通过闭环管理,循环提升,扎实推进基层党组织全面进步全面过硬。”2021年10月,该集团党委负责人在中国铁建党建工作推进会上作交流发言。这是近年来该集团党委牢固树立大抓基层鲜明导向、深入推进“三基”建设的有力总结。

为明确基层党建“干什么、怎么干、什么标准和如何考核”的问题,该集团党委编制《党支部标准化工作手册》,为基层党支部实现基层组织设置、队伍建设、业务流程和资料台账的规范化提供了“施工图”。

中铁十四局举办庆祝中国共产党建党100周年暨党史学习教育主题展

同时,他们通过“抓两头、带中间”的方式,实施示范党支部“引领工程”、先进党支部“争优工程”、标准党支部“提升工程”、后进党支部“转化工程”,加强党支部梯级建设。2个项目党支部入选中国铁建示范党支部,2个项目党支部分别获得全国创先争优先进基层党组织、中央企业先进基层党组织称号。

以创新激发党建活力。该集团党委持续完善“述评考用”考核评价体系,优化党建责任制考核,实施分季度评价,透过“评时”看“平时”,确保考准、考真、考实。他们通过党建主题实践品牌活动,深化“创岗建区”,推进“共建联建”和“党建+”,努力打造“一公司一品牌”“一支部一特色”的党建品牌体系。“1244工作法”“红盾深江”等党建品牌,与生产经营相得益彰。《推进工程项目党建共建 提升项目党支部组织力》入选全国基层党建创新最佳案例。