大桥局纪委：清风满桥府 廉潮涌万家

连月来，大桥局集团公司纪委组织开展以“责任重于能力，自律胜于他律”为主题的“反腐倡廉宣传教育月”活动。旨在培养全员落实“正道正行、律己律人”的企业廉洁文化理念，进一步增强纪律规矩意识，筑牢“不想亏、不想腐”的思想防线，为企业高质量发展提供坚强保障。

统筹部署先行  夯实廉洁之“根”

4月26日，集团公司纪委发布《关于开展2022年反腐倡廉宣传教育月活动的通知》，为公司各级纪委组织开展好“反腐倡廉宣传教育月”相关活动制定活动主题、理清活动目标、拓宽活动思路、明确活动要求、提供基本指引，确保活动目标明确、上下共筑廉洁。

广泛动员全覆盖，激励创新守廉洁。集团公司纪委坚持广泛动员参与和激励主动创新并重的原则，不断健全全员参与机制，深挖廉洁文化与各自工作岗位、业务内容的契合点，各单位查找廉洁风险点、进行廉洁谈话，充分激发基层员工的主动性、创造性，让廉洁清风吹拂到项目一线。

多措并举落实  哺育廉洁之“木”

提纲挈领定规划，统一思想倡廉洁。各公司纪委部门组织督促各级员工深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》；组织观看《零容忍》《警钟60秒》《国资除蠹》等廉洁警示视频；发放《廉政齐家》《以案示警》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》等书籍，教育引导职工进一步强化理论学习，拓宽廉洁文化视野，提升廉洁从业意识。

短信征集大奖赛，文化引领筑廉洁。“传承铁军精神，保持铁军纪律。节俭婚丧宴请，小心年节腐败。坚持廉洁本色，风清气正一生。“深入推进新时代企业廉洁文化建设，弘扬崇廉尚廉良好氛围，各公司开展廉短信征集大赛，征集健康有益、积极向上、通俗易懂的短信，培训中心、物贸公司短信征集参与率达75%以上。

抓实基础必做  修履责之“枝叶”

做实廉洁党课，做到学“廉”常态。集团公司各级纪委组织开展领导人员带头讲授廉洁党课，通过正面引导和反面警示，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，主动夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。教育党员牢记纪律红线，要练好思想上的“内功”、要有守住廉洁自律的“防功”、要有划清公与私的“硬功”，进一步打造一支清正廉洁、作风过硬、忠诚担当的干部队伍。

做透廉洁畅谈，树立规矩意识。集团公司各级项目经理组织召开“项目经理廉洁从业”座谈交流会等形式，畅谈项目管理经验、纪律规矩意识、廉洁从业经历等，互学互鉴、共同提高，着力营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

做深警示教育，强化榜样作用。集团公司各级纪委组织深入开展“学先进、做榜样”活动，组织开展学习中国铁建创效功臣、“十佳道德模范”韦昌学和集团公司优秀项目经理等先进模范事迹，引导各级管理人员守住底线、不越红线。

突出特色创新  绽廉洁之“花蕾”

做亮联创共建，示范引领。一公司武松项目和建筑公司分别与业主单位开展了“廉洁互建会”和“联合政治监督会”，凝聚协同监督合力，培育廉洁之花成长沃土。

参观育廉基地，遍地开花。靖江公司利用居家期间疫情组织开展了反腐倡廉线上教育——线上参观广东省黄埔区、广州开发区反腐倡廉教育基地（育廉馆）。利用成熟优秀的反腐倡廉的教育素材，对广大党员干部进行教育，在疫情防护情况下，足不出户学、随时随地学、赏心悦目学。

丰富宣教方式，群芳竞艳。组织知识测试，以考促学、以学促行，设计研究院、靖江公司组织开展户外廉洁知识竞赛，活动中大家回答踊跃，效果突出，帮助员工在活动中学习廉洁知识，加深廉洁意识，强化廉洁责任。

线上线下结合，繁花锦簇。“反腐倡廉宣传教育月”期间，各单位微信公众号平台、各级网站、《大桥清风》等平台频繁发布新闻稿件，形成良好的舆论氛围，掀起了廉洁文化建设的热潮，与线下展板、条幅、电子屏等多方式宣传，进一步巩固了廉洁文化建设的实践成果，持续擦亮廉洁文化品牌。