“内外兼修”的职工乐园

静时，有一个角落读书养性；动时，有一方乐园健身畅玩，远离喧嚣，驻足田头，挥汗运动，别有一番滋味。

这或许是现代年轻人向往的生活，但是在中铁十四局建筑公司的基层项目部已经“司空见惯”，算是企业职工的“VIP”福利。

职工在菜园摘菜

这不，前段时间山东枣庄突发疫情，职工驻留项目，让看似不起眼的这方乐园着实火了一把。“不炫金不炫银，满园蔬菜就是安全感”，该公司枣庄科创示范园项目职工王东林发的朋友圈配以满园绿油油的生态蔬菜图片。“大风光真抢镜”“纯纯的无公害，放飞生长”“种得好、长得好，看着就心情舒畅，想来把菜拔”……下面的评论无不流露出艳羡之情。

该公司每个项目都配有书屋、健身房、菜园、餐厅、宿舍，一群来自天南海北的同事在项目这一方天地相聚，为人民做铺路架桥建屋的好事。“聚焦职工急难愁盼，不仅要在物质上保障职工的权益，还要在精神层面体现人文关怀，做好职工的贴心人，切实提升职工的凝聚力和幸福感。”该公司工会主席王刚表示。

枣庄科创示范园项目有半亩闲置土地，上面填满了砂石层土壤，土质贫瘠。项目书记李荣新牵头，将闲置土地按部门划分“行政责任田”，由各部门利用业余时间进行耕种管理，负责开荒、种植、浇水、施肥等全过程，形成了一体化的“全链条”。各部门争相“攀比”，比谁的蔬菜长势好、谁的田地整齐美观，在大伙儿的悉心照料下，栽种的辣椒、香菜、菠菜、苔菜、莴苣等渐渐有了模样。“吃着自己种植的新鲜‘绿色’蔬菜，还是很有成就感的，我们不仅能建楼，还能耕田，吃什么都香甜！”该项目工程部职工郭浩表示。

职工在书屋自学

此外，该项目职工书屋书籍涉猎文学、管理、财经、历史、励志、生活健康类等多个领域近百本，部分职工还捐出了自己的藏书。同时，他们创新开设了“职工讲堂”自习室，聚焦职工需求，邀请项目行家里手进行授课。“职工书屋”切实成为职工学习交流、提升素养的“加油站”。