"云校考试"为技术提升插上“翅膀”

近几天，中铁十四局三公司工程技术部正在进行技术部长级考试的最终成绩汇总和排名。

“发现了很多好苗子，特别是2021年底因考试不合格降级的几名同志，这次考试成绩均不错，我们努力一年的技术提升攻坚有了效果。”该公司工程技术部部长李超高兴地说。

就在7月8日晚，该公司第二场技术人员综合实力较量在视频监控系统镜头下如约而至。155名技术人员，分为AB两组，A组为各项目部技术部部长、副部长，B组面对所有技术人员开放，自愿参加，各项目总工现场监考。

考试现场（冯旖旎 摄）

据了解，此次考试通过“中铁十四局三公司云校”线上进行，总分为100分，在题目和选项上打乱了顺序。与第一次考试不同，此次考试减少了隧道、桥梁等专业性知识，以应知应会、综合管理为主。“现场质量控制的有效措施”便是简答题中的代表。

阅卷环节，单选题、多选题自动生成答案，填空题、简答题由总部工程技术部阅卷小组阅卷。为保证打分公正，他们选取了10份试卷进行答案研究，确定正确答案得分点，实现一套试卷不同阅卷人简答题得分差别不超过2分。

在考试结果应用上，王志峰便是受益者。他毕业3年，因上次考试名列前十名，日常工作表现优秀，作为后备人才，已经担任东营港项目部工程技术部副部长一职。

此次云校考试、结果运用，只是该公司“管理提升攻坚年”的一个缩影。2022年上半年，该公司密集组织了成本、测量、安全、物资、政工等培训15次，累计培训人数1961人。

“每次培训必须有考试，不合格的继续学习，更换试卷继续考试，必要时将考试结果应用到职务提升或降职之中，倒逼职工加强学习、增强责任心，整体提升业务素质能力。”该公司总经理徐淑亮表示。

【编辑：敏业】