“清风课堂”入脑入心 廉洁文化见行见效

如何把纪律规矩讲得更接地气？如何把纪律规矩说得更生动形象？如何让纪律规矩入脑入心入行？带着这一系列问题，中铁地产西南公司纪委成立清风宣讲团，开设“清风课堂”上门讲“廉”。

据悉，中铁地产西南公司纪委“清风课堂”已经开展10余次，宣讲范围覆盖区域总部各业务条线部门，以及铁诚公司贵阳、重庆等城市项目组。同时，该公司纪委还对2021年、2022新入职员工开展“红线”教育，打好职工廉洁教育基础。

“贪腐离我们普通职工有多远？讲政治、讲廉洁只是对企业领导人员的要求吗？我不是党员，需要遵守政治纪律吗？作为一名普通职工，我需要遵守生活纪律吗？”……这一连串问题，引发了铁诚公司贵阳项目组干部职工关于自身“行与止”的思考。在这次宣贯会上，宣讲人员对公司职工违纪违规处分规定进行解读，从国有企业干部职工的职责层面阐释纪律建设的必要性，从廉洁层面明确“我是谁”，为干部职工树立方向标。

为了让“红线与底线”更贴近实际、贴近工作、贴近生活，一方面，该公司纪委从宣讲内容入手，突出“时、事、效”，及时更新讲义内容，加入地方纪委监委近期通报的年轻干部腐败问题典型案件，引入时事热点，用生动的案例故事、通俗的语言，让纪律与规矩真正内化于心；另一方面，坚持廉洁文化宣贯进项目进部门，组织工作人员重点围绕纪委监委职能、典型案例、党纪党规、违纪违规风险易发多发领域等方面进行重点备课，并站在员工角度，通过案例、视频等形式不断增强廉洁教育的感染力。此外，该公司纪委坚持以案促改，在宣讲过程中，结合线索处置中发现的问题，通过“反面典型教材”举例，剖析研判原因，促使关键岗位人员吸取教训，知敬畏、明底线。

“作为曾经的金融之花孔某，一时风光无限，但由于理想信念缺失，将银行变为私人提款机，身为‘理财高手’却把人生账算得一塌糊涂，我们财务人员必须以此为鉴，时刻警醒”。在财务部宣贯会上，财务人员看完警示教育片《“理财高手”的糊涂人生账》后感触颇深。

在新员工入职培训课堂上，该公司纪委给每位新员工准备了一份“见面礼”——《清风铁建 廉韵地产：六项纪律正负面清单》手册，让员工行为的“行”与“止”一目了然。“正道正行，律己律人。这是中国铁建的廉洁理念，更是我们每个铁建人要遵循的准则。”今年刚入职的焕新力参加培训后表示。

随着“清风课堂”上门宣讲，该公司纪委的宣教阵地也越来越接地气触人心，进一步助推廉洁从业意识入脑、入心、入行。

清风宣讲团在项目组宣贯现场（高成月 摄）

【责任编辑：张晶】