“党建+文化” 让基层党建“活”起来

“各项目党建融合发展目标更加明确，公司党委开展的‘党建+文化’品牌打造初见成效，党建融入施工生产的经验提炼具有很强的现实指导意义。”在中铁十四局市政公司年中工作会议上，“党建+文化”品牌建设成果引起大家关注。近年来，该公司积极探索“党建+”工作机制，通过狠抓阵地建设、党员教育、志愿服务、党建共建，打造“党建+文化”品牌，不断增强党组织在企业发展过程中的影响力和凝聚力，实现“党建+文化”工作机制建设与企业发展的“双赢”。

泊里项目部党建文化长廊（宋霞 摄）

该公司将“党建+文化”品牌创建纳入项目前期策划，系统规划党建有形化建设。他们在黄岛片区选取泊里项目部、平度片区选取秀水东项目部作为试点，通过打造党史学习教育长廊、廉洁书屋、廉洁书画长廊等措施，将昔日的“空白墙”变成“党建墙”，让广大职工群众在潜移默化中接受红色教育。

“试点项目部的文化建设果然名不虚传，之前只在宣传报道中看到过，实地学习给我触动很大，这次回去以后我们也要积极挖掘项目特色，打造属于自身的党建品牌！”在该公司开展的危机意识教育对标对表交流活动中，西部老城区第一项目副书记郭金光提出对党建融合的新思考。

扎实的党建基础建设擦亮了试点项目“党建+文化”品牌，两个试点项目先后被评选为中铁十四局廉洁文化示范项目部。在充分总结“党建+文化”经验的基础上，该公司工会“青柿书画协会”应运而生，吸引了项目书记、业务人员的积极参与，成为党建工作交流新平台。

与地方单位共同开展助老服务（宋霞 摄）

与地方单位联合慰问一线工友（陈强 摄）

同时，该公司大力发掘红色文化吸引力，鼓励党员、团员带头成立志愿服务队，在助力地方抗疫、防汛抗洪、服务工人、服务高考、助老助残等工作中取得了良好的社会效益，充分展现了央企的“责任担当”和“文化底蕴”。在耳濡目染的红色文化熏陶下，职工群众对党建工作的参与度发生了可喜变化。秀水东项目组建了一支由19人构成的“青年突击队”，在“劳动竞赛”“疫情防控”“安全演练”“防汛抗洪”等工作中发挥了重要作用，党员群众主动推动党建工作融入中心工作，荣获地方表彰。

“你们的党建工作有抓手、有特色，希望今后在地方建设过程中加强交流、共同发展。”该公司在“青柿书画协会”举办的交流活动中，收到了泊里镇工会主席周衍默发出的党建共建“邀请函”。

与中华清风书画协会青岛分会开展廉洁文化（宋霞 摄）

“党建+文化”品牌建设成为该公司一张沉甸甸的文化名片，吸引了地方城建局、总工会、残联、文旅局等单位的关注。各单位以党建文化建设、施工生产、共同抗疫为纽带，建立起了良好的沟通交流机制，在驻地市场产生了“滚雪球”效应，为公司立足区域经营、实现滚动发展奠定了良好基础。

当前，该公司正加快推进转型升级，在这个关键时期发挥文化“聚人心、振士气、促发展”的作用至关重要。公司将进一步挖掘“党建+文化”资源，不断延伸党建文化触角，让“文化软实力”锻造出“党建硬功夫”，使工程项目党建在基层真正“活”起来，切实将项目打造成为公司创誉创效的前沿阵地、房建队伍建设的平台、人才培养的摇篮和展示工程形象的窗口。

【编辑：敏业】