“上海芦潮港项目产品去化,我有两种方案,我想去现场实践……”一支部书记李志涛自告奋勇。中铁十七局房地产公司打破人才管理条条框框,建立“揭榜挂帅”机制,鼓舞党员干部勇挑重担、创新有为,在实践中增长才干、建功立业。
该公司党委坚持围绕企业经营发展开展党建工作。针对紫竹苑项目棚改拆迁、上海芦潮港项目产品去化、投资项目回款等重难点工作,他们推行谁有本事谁揭榜、谁有能力谁来干、谁能突破谁领薪的机制,让真正想干事、能干事、干成事的人有平台、有机会、能出彩。
日工作例会(廖媛 摄)
“我分管的楼栋,已经全部完成了签约、搬迁。这个月我们组考核,应该差不了。”郭霄看着“挂战图”高兴地说着。中昇置业项目党支部设立党员先锋岗、党员责任区,签订“党员承诺书”,党员干部带头包保楼栋、攻坚克难,通过建立日例会工作制度,分片区入户点对点沟通,宣讲政策、解疑答惑,项目征拆工作取得突破性进展,签约率突破96%。
该公司党委建立领导班子联系项目党支部、支部委员联系党员、党员联系职工群众“三联动”党建工作联系制度。党员干部融入生产经营,带动企业发展。上半年,存量房地产板块实现新签合同额同比增长45%,环比增长74%。
政治生日贺卡(郭霄 摄)
“作为一名共产党员,我有两个生日。一个是出生日,妈妈给予了我生命;一个是政治生日,党坚定了我的理想信念。”看着胸口佩戴的党徽,韩鹏在收到“政治生日”贺卡时,难掩心中的激动和自豪,表示要通过自身不懈奋斗为企业高质量发展作贡献。为激活党员干部干事创业的精神动能,该公司党委举办集体“政治生日”,回忆峥嵘岁月,共话使命担当,进一步激活不待扬鞭自奋蹄的“一池春水”。
该公司党委通过“三联动”推动基层党建活起来、党组织强起来、党员动起来,借助太原片区的项目,开展党员志愿者服务、羽毛球比赛等活动,通过“党建联盟”,促进生产经营。上半年,他们联合中铁地产深度参与上海一批次集中供地竞拍,成功竞得4宗地块;联合太原高铁投、太原轨道交通、铁建投资等单位推进太原南站地铁上盖TOD项目,拓宽地产开发新领域、新模式,形成党建和企业发展互促共赢的良好局面。
【编辑:金雨】
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