搭设创新平台，激发人才活力

“这种垫石可调节模板，不仅提高了施工质量，节约了成本，而且还可复制推广……” 日前，在中铁十四局昌景黄项目党员创新工作室，项目技术负责人谷朝锁向前来交流学习的观摩团展示了技术成果。该成果获得集团公司年度“五小成果”一等奖。

近年来，中铁十四局二公司高度重视技术创新工作，依托劳模工作室、党员创新工作室、QC成果、“五小”成果等载体，搭建各类创新创效平台，营造创新生态，努力打造一批有智慧、懂技术、会创新的员工队伍，为推动企业高质量发展增添“新动力”。

“我们将党建与创新工作融合，助力施工攻坚……”该公司昌景黄项目党支部书记宗波介绍，他们以年轻党员、各部门负责人为骨干，成立党员创新工作室，制定技术攻关课题，做到创新工作有部署、有落实、有考核。

走进项目党员创新工作室，各类书籍、模型、奖牌证书整齐排列。党支部紧贴现场施工需要，开展专题攻坚，引导广大党员干部开启“头脑风暴”，集思广益，提出解决对策，同时通过周安排、月小结、季总结的分阶段考核督促方式，激励技术骨干敢于突破，从加快进度、保证安全、创造效益等方面出发，广泛开展技术革新、发明创造，解决了施工实际困难，也掀起了全员创新热潮。

“看似简单的小发明，却解决了施工大难题。”在该公司金鸡湖隧道项目，技术负责人康健带领团队不断钻研改进，“解锁”了不少新发明。针对金鸡湖隧道曲率大，模板搭接困难，施工速度和质量都得不到保障这一情况。他们依托劳模工作室平台，开展专项技术攻关，最终研究设计了钢模无错台搭接装置，很好地解决了拆模后错台等通病，达到了工程内实外美的效果。

在技术创新领域，该公司年内共有1项成果获“中国公路学会科技进步奖一等奖”，2项成果获“中国公路行业建设学会科学技术进步奖二等奖”， 26项“五小成果”在集团公司内获奖，实现了员工和企业价值的共赢。

在党员创新工作室开展技术交流（李永凤 摄）

【编辑：钊伦】