中铁二十四局集团有限公司为中国铁建旗下骨干成员单位，现根据企业发展需要，面向社会公开招聘各类经营管理专业人才。集团公司将秉承“责任、诚信、创新、包容”的价值取向，深化选人用人机制改革，推动职业经理人制度走深走实，为优秀人才搭建广阔的发展舞台。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
区域指挥部副指挥长、省级指挥部总经理若干名。
二、应聘人员基本条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治素质过硬，认真执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、人品端正、素质较高、身体健康、作风正派，无任何不良嗜好，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；
3.忠诚企业，认真贯彻落实组织要求和决定，维护企业利益，高效履行岗位职责，能干事，敢担当；
4.具有良好的组织、沟通、表达、协调能力；
5.身心健康、责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有敬业精神和良好的团队意识。
（二）岗位条件
1.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称或相应执业资格优先；
2.专业不限，工程类、经济类、管理类等相关专业优先；
3.男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
4.有相关工作经历，具备与政府、业主、核心客户等建立并保持良好沟通合作关系的能力；
5.熟悉建筑市场，熟悉投资行业法律法规及相关政策，能够统筹参与区域市场的整体开发工作，充分发挥区域内经营资源，高效完成经营承揽任务。
（三）限制条件
按照股份公司《领导人员管理规定》任职回避和工作回避有关规定执行。
三、应聘流程
中铁二十四局集团有限公司成立公开招聘领导小组（以下简称“领导小组”），负责本次公开招聘工作，下设领导小组办公室（设在中铁二十四局人力资源部）负责具体组织实施，具体工作安排如下：
1.报名。公开招聘报名采取自愿报名的方式进行，下载并填写《公开招聘报名表》（附件1），并由本人亲笔签名；中国铁建系统内单位应聘人员需加盖本单位公章。应聘人员每人限报一个岗位，报名日期截止到2022年10月10日，逾期不予受理。
报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，主要包括如下四类材料：
（1）《公开招聘报名表》《公开招聘报名一览表》（附件1、2）。其中，《公开招聘报名表》应同时报送电子文档和签字盖章扫描件，《公开招聘报名一览表》只报送电子版。报名登记表直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料扫描件。
（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。
（4）岗位任职资格标准中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。
2.资格审核。根据应聘人员基本条件和岗位任职资格条件筛选出符合要求的人选。
3.笔试、面试。笔试重点考察应聘人员的政治理论素养、专业知识、业务能力及文字水平等方面。面试重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。
4.确定建议人选。领导小组办公室将根据应聘人员笔试成绩确定面试人选，根据笔试、面试综合得分进行排序，确定拟录取人选。召开领导小组会议研究确定建议录用人选名单，并在一定期限内公示。
5.办理入职手续。通过领导小组会议研究确定的拟录用人选，按规定履行相关程序后办理入职手续。
注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。
报名联系电话：021-55930816。
报名电子邮箱：liyongle.24g@crcc.cn，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写，以方便接收和查阅。
2.报名截止后，领导小组办公室将对应聘人员进行资格审查。对审查通过的人员，将会通过手机短信的方式通知笔试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员参加笔试、面试过程中的交通、食宿自理。笔试结束后，根据笔试成绩高低确定面试人选。面试择期进行，请应聘人员提前做好准备，合理安排行程。
4.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消考试、面试或录用资格，并按规定追究相关人员责任。
5.应聘者应时刻关注当地及上海市疫情防控相关政策，应聘期间如遇特殊情况请及时沟通。
附件：1.《公开招聘报名表》
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