“把正风肃纪反腐贯穿项目管理始终,营造风清气正、干事创业浓厚氛围……”不久前,在中铁十四局纪委“廉洁工程”建设推进会上,中铁十四局二公司雄商高铁项目部就廉洁工程建设作了工作汇报。
今年以来,该公司雄商高铁项目部积极贯彻落实上级工作部署要求,对标“廉洁工程”建设要求,以打造“清风雄商”为抓手,聚焦思想根基、制度执行、文化氛围等多点发力,大力推进“清风雄商”建设,为项目建设营造了浓厚的清廉氛围,提供了坚强的纪律保障。
思想“育”廉,织密“廉洁网”
参观警示教育基地(李永凤 摄)
该项目部把常态化纪律规矩教育作为党员干部员工的“必修课”,将国家法律、党纪企规的学习作为党支部“三会一课”的重要内容,通过常提醒、常灌输、常督促,从思想上筑牢员工拒腐防变防线。今年以来,该项目部累计组织学习9次,增强了干部员工践行纪律规矩的主观意识和行动自觉。
“新员工刚入职,思想上就像白纸一样干净,我们要及时开展廉洁教育,打好‘预防针’。”该项目党支部书记宗波表示,今年8月份,项目部为30名新入职员工开展专题廉洁教育,帮助其扣好廉洁从业“第一粒扣子”。与此同时,项目部坚持每月按时开展党支部书记与新员工谈心谈话活动,及时掌握新员工思想动态,确保新员工思想上不偏航、立场上不偏轨、行动上不偏向。
该项目部发挥警示教育的引导作用,用活“家门口”的警示教育基地,切实筑牢党员干部员工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基。今年以来,该项目部先后与属地政府、单位,走进“家门口”的警示教育基地,开展以案为鉴警示教育3次,受众人数达271人次,起到了良好的警示教育效果。
制度“保”廉,编织“体系网”
召开零星签证警示会 (张素香 摄)
“要严格按照规章制度办事,加强对零星签证签署的审核把关……”日前,该项目部召开零星签证警示会,进一步规范签证使用,确保现场管理规范有序。
该项目部始终坚持以制度建设为先导,规范权利的“阳光运行”,制定出台了设备物资管理、成本管理、劳务队伍管理、财务管理等制度办法18项,构建一整套完善的制度管理体系网,进一步强化制度引领,增强决策的科学性、规范性、公开性,有效防范和堵塞廉洁风险防控漏洞。
该项目部加强清廉、健康的供用合作关系建设,厚植风清气正的政治生态圈,相继与24家劳务班组签订《廉政合同》、与48家供应商签订《廉洁共建协议》,并向72家外部合作单位发放《廉政告知函》,切实从源头防牢、抓实、管严,筑牢清廉防线。
此外,该项目部严格落实“三重一大”事项决策和监督机制,坚决对重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排、大额资金的使用等进行集体研究,确保整个议事规则和程序规范有序。
文化“润”廉,培植正能量
廉洁文创产品(刘美 摄)
“今天,我为大家推荐的书籍是《红色家规》,书中老一辈无产阶级革命家优良的家风家教故事,值得我们学习……”日前,在该项目部“清风书屋”里,每周“廉书荐读”活动拉开帷幕,项目新员工马赫正为大家分享他的读书感悟。
该项目部注重清风氛围营造,多点发力,将茶道中的廉文化与书香中的廉理合理利用,打造别具特色的“清风书屋”“清风茶室”、廉洁文化“小阵地”,通过喝茶品廉、读书思廉,让党员干部员工在书香、茶香中,共鸣廉洁文化,接受廉洁文化的熏陶。该项目部还合理利用户外走廊,打造集“艺术性、教育性”于一体的“清风长廊”“清风文化墙”,让廉洁文化从内渗透到外,深深根植于广大干部员工的心中。
此外,该项目部还通过在工地设置“廉洁小喇叭”,播放廉洁警言警句、廉洁故事;制作廉洁鼠标垫、廉洁书签、廉洁抽纸盒等廉洁文创产品等形式,让廉洁文化在身边、看得见,真正融入员工生活工作各方面,处处营造崇廉风尚。
【编辑:钊伦】
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