主题教育出实招 企业发展焕新颜

“调查研究既看问题，更看对策、看做法，夸夸其谈的‘摆问题’更少了，能够实在落地的‘真举措’更多了……”日前，一场调查研究案例分析会议在中铁十二局四公司昌九铁路项目部召开，通过对照《寻乌调查》等案例，针对项目经济管理、安全质量、市场信誉、市场滚动等方面工作进行全面“体检”，并对项目重难点问题形成了问题解决清单和包保责任人。谈及主题教育开展以来，深化调查研究工作带来的项目管理变化，四公司昌九铁路项目党支部书记赵军深有体会。

在第二批主题教育深入推进过程中，该公司党委在深化理论学习的基础上，采取“理论+案例+思路举措”相结合的学习调研形式，将昌九铁路项目部打造成为调查研究示范点，引导班子成员围绕“如何推动主题教育深化推进”、“加强党建同企业中心工作深度融合”、“新形势下企业发展模式转型升级”、“切实提升调查研究成效”、“加强经济成本管控”、“加快青年人才培养”等内容展开学习研究和调查分析。

昌九铁路项目是该公司深化调查研究，推动主题教育走深走实的缩影。为推动主题教育同企业管理和施工生产一线相结合，中秋国庆节前后，该公司党政主管以找问题、破难题、解矛盾、出对策为主线，通过“四下基层”方式，来到重庆片区、东北片区、浙江片区和华南片区开展现场调研和多种形式的业主回访活动，倾听对企业发展和项目管理的意见建议。到项目建设一线现场办公，推动解决基层存在的难点问题。

此外，他们还通过制订《党支部建设标准化规范化融合化手册》，举行示范党支部授牌仪式，开展党支部书记经验交流，将基层党组织打造成为主题教育的“思想政治堡垒”和“组织实施核心”，以高质量党建工作，推动一线解决问题、化解矛盾。

基层党支部通过开展主题教育问题纠偏专题会等多种方式，把检视整改摆在突出位置、贯穿主题教育始终，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，聚焦生产经营、基层党建、安全管理、经济管控和人才培养等方面问题，通过建立问题整改清单，明确整改时限、整改责任，实行动态管理，及时跟进整改情况，将“问题清单”转变为“成果清单”。

通过强化主题教育学习实践，该公司持续弘扬“讲真话、察实情、办实事、求实效”的工作作风，引导党员干部“学”字当先，“干”字跟进，立足一线安全生产建设各项工作，将问题解决情况、工作成效改观、作风建设提升、安全质量管理品质等管理指标作为主题教育开展成效的评判依据，以学习助力生产，以生产深化学习，推动主题教育成效转化为破解发展难题、冲刺年度目标的强大思想动力源。

【编辑：杨璇】