“三问于民”打通服务职工群众“最后一公里”

来源:本站原创  作者:赵洪   时间:2023-11-27 【字体:

“请问以下哪一项项目部最需要改进提升?A、职工休假;B、夜间值班后的调休;C、食堂伙食;D、集体拓展减压活动;E、职工培训教育……”近日,中铁建设华东公司领导班子成员深入基层一线,通过随机走访、座谈交流及“一对一”谈心谈话等方式,密切联系群众,充分了解职工诉求,并采取有效措施帮助排忧解难。

第二批主题教育启动以来,中铁建设华东公司把实的要求贯穿主题教育全过程,积极落实“四下基层”工作制度,充分运用调查研究“传家宝”,组织开展“问需于民、问计于民、问效于民”“三问于民”主题调研活动,切实在调研实践中掌握规律、明晰路径、落实行动,提升职工幸福感、获得感,助力企业高质量发展。

领导班子深入基层一线开展调研座谈(中铁建设华东公司 供图)

该围绕“加强思想政治建设,更好地调动青年职工的工作积极性”“提升项目创效能力,助力企业高质量发展”等主题,深入基层一线,开展调查研究。针对性地开展“我为群众办实事”解决职工关注问题问卷调查,以线上问卷调查的形式,让广大职工敞开心扉更加真实地反馈问题、更加充分地参与项目管理,积极主动反映当前项目管理、企业管理存在的问题和不足,并为管理提升建言献策。

“问需于民、问计于民、问效于民”“三问于民”主题调研活动开展以来,该公司领导班子深入基层一线,深入职工群众以“问需于民”,充分了解“保障职工调休假、改善食堂伙食、开展减压活动、开展执业资格证考试培训”等职工诉求十余条;拜师职工群众以“问计于民”,广泛征求“完善人才晋升机制、更好落实‘导师带徒’制度、加大过程监督管控力度、加大过程资金类指标考核力度”等项目管理提升意见建议十余条;服务群众以“问效于民”,紧盯群众急难愁盼问题,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,针对职工关注的休假难、下班没场地锻炼、暑期带娃难等问题,中铁建设华东公司下发休假制度,明确在无特殊困难的情况下,保证职工正常休息;高标准建设“职工之家”,配置乒乓球、台球桌,配备跑步机、动感单车等健身器材,让大家从手机、电脑中解脱出来,尽情享受运动带来的乐趣;联合昆山花桥党工委,开展青少年暑托班,切实为职工解决假期带娃难问题。

领导班子节日期间到不停工项目同职工一起制作美食(中铁建设华东公司 供图)

“要积极践行“四下基层”作风,走好新时代党的群众路线,解决群众急难愁盼问题,以职工群众满意不满意作为根本标准,持续推动主题教育走深走实,让职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”中铁建设华东公司党委书记、执行董事费洪刚说道。

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