暖心关怀，为产业工人幸福“加码”

“在外面打工这么多年，还是头一回享受到‘送上门’的体检服务，真是太贴心了！”中铁二十五局五公司青岛市地铁2号线二期工程项目合川路站的工人李洪利笑着说道。

为关心关怀一线产业工人，维护他们的生命健康权益，该公司借助青岛市总工会平台联合驻地医疗机构组织开展“下基层、进一线”义诊服务活动，将“流动体检车”直接开进了工地，为青岛地区项目部300多名农民工进行免费体检，得到大家的欢迎和点赞。

  青岛地铁2号线项目为工人体检（张盼妮 摄）   

该公司工会还从“心”出发，通过举办“幸福关爱大使”EAP业务培训，系统培训了50余名职工心理关爱专员，开展心理健康服务，关爱产业工人身心健康。“做的心理测试还挺准，真的是找到了我在家庭亲子关系处置上的痛点，给我建议也很受用。”济邹高速项目的胡平凡说道。大家纷纷表示，通过心理健康服务学到了许多非常实用的心理健康知识，个人存在的消极负面情绪也得到了及时排解，切身感受到了工会的暖心关怀。

“我们夜间架梁穿着公司发的大棉袄，身体暖了心更暖，干活更有劲了！”拿着工会发放的冲锋衣，该公司重庆路快速路运架梁项目四标段工人刘峰的脸上满是喜悦。

向夜间架梁人员发放冲锋衣（宋佳峰 摄）

这仅仅是该公司工会推动产业工人队伍建设改革行动的“幸福缩影”。为了更好地抓好抓实产改工作，该公司工会在充分调研和试点的基础上，以管生活、管培训、管体系、管分配的“四管齐下”织密服务网，从“带”“育”“赛”“爱”四个维度打出“组合拳”，以项目部劳模和工匠人才创新工作室为依托，为产业工人技术创新赋能。以项目职工夜校为依托，通过教育培训深入推进产业工人素质提升。以劳动竞赛、岗位练兵、技能比武为依托，有序开展班组竞赛，提升产业工人队伍技术攻坚能力。以“家文化”创建为抓手，围绕产业工人生活保障、权益维护等深入开展暖心关爱工程，不断提升产业工人队伍幸福感、获得感。

下一步，该公司工会将持续推进产改服务体系建设，将产业工人队伍工作效率提升和生活品质提升有机结合，用暖心服务，继续为产业工人幸福“加码”。

【编辑：敏业】