“全能”工会做职工的坚强后盾

“每年公司都会组织一次体检活动，今年体检标准又提高了，女职工还增加了专属的体检选项，真正做到了早预防、早发现、早治疗，保障了我们职工的身体健康！”中铁十四局一公司汕汕铁路站前六标项目部职工王燕雪说道。

定期进行体检是汕汕铁路六标项目工会工作的一个缩影。该项目工会坚持把满足职工需要、提升职工幸福感作为工作的出发点和落脚点，自进场以来便充分发挥工会“娘家人”作用，多措并举把工会建成职工信赖的温馨之家。

特色活动为职工生活

“过完年回到项目就开始了紧张的复工复产工作，一时间还真有些不适应。多亏了工会在元宵节组织了‘游园会’趣味活动，让我们在有序复工复产的同时能有所放松，尽情享受活动带来的快乐。”工程部部员张超说，“工会还鼓励职工‘携亲游园’，为带孩子的家长准备了一个能和孩子一同享受节日的机会，十分贴心。”

为在繁忙的工作之余丰富职工的精神文化生活，提高职工幸福感、归属感，项目工会每年年初都会召开职工座谈会广泛收集职工意见与建议，对一年的职工活动进行设计，其中包括重大节假日的大型活动以及项目常规特色活动。活动结束后再组织开展职工满意度调研，查漏补缺，确保活动办到实处上，办到职工心坎上。

“元宵节游园会”活动（付宝怡 摄）

常规动作为职工幸福

“你好，二月份的职工生日会暂定于明天下班后在食堂小招待厅举行，请本月生日的你一起参加生日会，共同庆祝生辰。祝你生日快乐！”一条小小的短信包含着浓浓的关心，而这种短信，每个月都会送到当月生日的职工手中。“本以为上了班就没人一起过生日了，没想到项目部这么人性化，每月都会过集体生日。一群人聚在一起吃蛋糕庆祝，真的仪式感满满。”入职不久的新职工葛腾辉说道。

由于工作性质原因，项目职工普遍工作时间长，个人时间少，经常发生“连轴转”的情况。月度职工座谈会上，不少人都反映了这个问题。为回应职工诉求，保障职工休假福利，项目除按公司规定落实好职工年休假、探亲假外，还根据施工生产实际情况制作了部室轮休表，充分利用轮休、调休，确保职工每周至少有半天的休息时间，得到广大职工的肯定与好评。

定期举办职工生日会、按时召开职工座谈会、扎实落实工委主任接待日……该项目一直将职工幸福当作评价工会工作的重要指标，通过狠抓基础，高质量完成规定动作，解决职工生活上的问题，让职工感受到“娘家人”的关爱。

集体生日会（杨宝鑫 摄）

弹性防护为职工健康

“布洛芬、对乙酰氨基酚片、止咳糖浆、创可贴、感冒冲剂……”办公室部员杨娜展示着“百宝箱”，“家中常备药我们都有准备，如果感到不舒适，随时都可以在这里领药。”当前我国疫情防控工作重心已经从“防感染”转向“保健康、防重症”，为持续做好职工安全健康保障，项目坚持抓好防疫物资储备、常备药品供应、职工防护等工作。

在常态化开展防护工作的同时，该项目还十分关注一线职工的身体健康，多次开展“夏送清凉、冬送温暖”以及节日慰问活动，在项目和职工之间搭起了一座畅通的关爱“连心桥”。

【编辑：显正】