身临其境解锁体验式安全教育

自2月以来，中铁建设西北公司三原康养城项目迎来了工人返岗高峰期。为保证复工复产顺利安全稳定进行，项目安全室紧锣密鼓地开始了工人入场前的安全教育。

项目部在安全学习教育形式上积极开拓创新，利用现场VR体验室开展安全教育宣讲，将乏味、枯燥的理论知识变成了身临其境的体验式情景教育，极大地增强了学习的效果。

在VR体验室内，项目管理人员手把手指导和讲解仪器的使用，前来参加“沉浸式”安全教育的工人戴着一种特殊眼镜，通过模拟高处坠落、高处坠物、起重吊装、火灾现场、触电操作等虚拟的事故场景，让体验者以事故当事人的角度身临其境感受安全事故带来的惨痛教训，进而提高他们对安全工作的重视程度。

项目管理人员正在指导工人接受体验式安全教育（曹文艳 摄）

“这次的感受太震撼了，在以后的生产作业中，我一定会把安全放在第一位，遵守各项工作纪律，服从现场安全管理，坚决不违章作业，做到不伤害自己、不伤害他人、保护他人不受伤害以及不被他人伤害。”刚结束体验式安全教育的工人李波波感慨地说道。

为了让施工作业的工人学习到更多的安全知识，项目部结合当前施工节点和施工内容每天常态化开展学习教育，针对主要作业存在的风险进行分析讨论，并总结了防范措施加以普及。同时深入与返岗工人进行交流谈心，以拉家常的方式开导其心理，避免工人出现注意力不集中、操作不规范不熟练、麻痹大意等“假期综合征”现象。

项目部常态化开展安全教育（曹文艳 摄）

“安全是一个永恒话题，我们通常从人、机、料、法、环五个方面分析安全生产管理，其中人是最大的难点，是最大的变数，而安全教育的作用就是提升人员安全意识，本次体验式安全教育为复工复产开了个好局，在后续的工作中项目将持续抓好安全教育这个抓手，不断创新优化教育方式，持续为项目的安全生产保驾护航。”该项目安全员毕顺杰说。

截至目前，项目部累计开展工人入场前安全教育28场，受教育240余人次。

【编辑：敏业】