建设幸福“职工之家”

“我的颈椎有点儿不舒服，能帮我看看怎么回事吗？”“你这是因为久坐的原因，我帮你正正骨。”

近日，中铁十四局广湛九标项目工会联合湛江市南油医院，在项目部开展健康同行义诊活动，为职工提供健康咨询、血糖检测、中医理疗等治疗服务，项目接待室摇身一变成为“健康门诊”。

在义诊现场，前来问诊的职工络绎不绝。专家们认真为职工检查身体、解答问题，同时给职工讲解职场常见病的注意事项和日常保健知识，并给有需要的职工提供了下一步的诊疗方向。

次日，该项目工会将健康“阵地”下沉到施工一线，为一线工作的200余名工友提供免费体检。“医院太远，检查手续又多，俺一年多没去医院检查过了，今天能享受上门服务，不用请假耽误工作，真是太好了。”排队等候体检的工友脸上挂满笑容。

为工人师傅进行健康体检（李欣阳 摄）

一直以来，该项目工会坚持以人为本，切实落实劳动保护制度，经常性组织职工群众体检，为员工建立健康档案。同时，他们根据职工需求，不定期开展坐诊、线上咨询、体检报告解读、健康知识讲座等活动，保障职工生命健康安全。此外，他们坚持“四必送”“五必访”，常态化开展员工家庭情况摸排，及时掌握员工家庭急困情况，在职工亲人逝世、职工住院、家庭重大纠纷矛盾时送上工会关怀。

“建设职工最信赖的职工小家”是该项目工会成立以来就确定的目标。对此，他们多举措、全方位开展建家活动，打造了舒适温馨的“职工之家”，并荣获中铁十四局“建家建线模范单位”称号。除了硬件设施的建设，他们还积极探索建设“爱企如家 和谐友善”的“家”文化。他们以职工群众需求为导向，以公司工会《“我为职工群众办实事”专项活动方案》为工作清单，以职工座谈会和工委主任接待日活动为抓手，研究梳理职工群众“急难愁盼”问题，持续叫响做实春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”等工会招牌工作品牌，不断健全完善长效关爱帮扶机制，引导职工团结互助。2022年，该项目荣获中铁十四局“企业文化建设优秀项目部”称号。

开展“职工夜校”培训（李欣阳 摄）

与此同时，该项目工会注重加强职工理论学习和业务技能提升。他们依靠“职工夜校”“技能比武”“岗位练兵”等方式不断提高职工理论水平和业务能力，通过劳动竞赛、科技攻关、创新创效等活动为职工搭建攻坚克难、建功立业的舞台。2022年，该项目开展50余次“职工夜校”培训，助力职工本领提升。此外，他们在劳动竞赛中开拓进取、攻坚克难，荣获中铁十四局“工人先锋号”称号。

此外，该项目工会始终坚持“快乐工作 健康生活”理念，广泛实施职工健康快乐工程。他们结合项目实际，积极组织开展篮球运动会、游园会、读书交流会等各具特色、活泼欢乐的文体活动，让职工在活动中获得更多的健康和快乐，不断满足职工精神文化需求，营造了健康向上、和谐稳定的企业文化氛围。

该项目书记兼工委主任张长征表示，工会将继续围绕“员工幸福感一流”这一目标，履职尽责，服务好职工群众，当好称职“娘家人”，切实提高职工群众幸福感和归属感。

【编辑：金雨】