深耕一线三十载，用党员本色践行使命担当

天刚蒙蒙亮，一个熟悉的身影准时出现在工地上，他先是巡视工地外围，检查施工围挡是否有破损，对破损地方拍照记录；进入施工现场后，对每个角落都会认真检查，特别对材料厂、配电箱、防护栏、塔吊设备进行反复检查，一趟下来汗水挂满脸庞。他，就是中铁十四局枣庄科教示范园二期项目党支部书记李荣新，一个扎根施工一线三十载的老党员，用自己的实际行动践行着一名党员的责任和担当。

工作中的李荣新（王东林 摄）

奔赴海外，只为坚守初心

1988年，李荣新从部队退役，在地方工作多年后调入中铁十四局，后被分配到建筑公司，本可以留在机关工作，他却把这个机会留给了年轻人，自己坚持去基层工作，这一干就是三十年，先后从事过安全员、安全长、调度长、现场副经理、项目书记等职务。

2008年，公司中标非洲安哥拉项目，其他同事还在犹豫不决时，他第一个报了名，并说：“我是党员，在部队的时候，哪里有危险、有困难，党员就要冲锋在最前面，虽然不在部队了，组织上需要我，我还是要冲锋在前。”到了安哥拉，环境远比他想象的更恶劣，非洲炎热的天气让人难以承受，项目地处荒凉地带，日常生活受到较大影响，项目建设情况更是难上加难，除了主要机械设备和钢筋从国内运来，其他材料需要自行解决，特别是砂石料的供应问题。他主动担任石料厂厂长一职，为了寻找勘测石质坚硬、储存量大、运输方便的山体，李荣新带人寻遍了安哥拉三省27座原始山林，一路上遭遇了毒蜂、蚂蚁蛰咬，毒蛇、巨蟒挡道，野猪、野牛、饿狼出没，生命时刻受到威胁，幸好有当地的向导保护，才能保证生命安全，最终在距离项目一百多公里的地方找到了合适的石料。随后，李荣新又带领着工人披星戴月、风餐露宿的连续奋战，用短短两个月的时间就完成了石料厂的建设，不但为工程建设保证了砂石料供应，最终为项目创收经济效益上百万元。

“天有不测风云，人有旦夕祸福”。2012年8月，不幸降临到李荣新身上，在去石料厂的路上，由于当地司机的大意，导致车祸发生，李荣新头部受到重创，面部被车玻璃严重划伤，手术时间长达十几个小时，术后昏迷一个多月。这次事故造成他面部残留玻璃碎渣无法取出，伤口二十多公分，头部会经常性神经疼痛，需终身服药，面对这些，李荣新淡然一笑，坚持等养好病后重返安哥拉。他在海外工作这些年，先后荣获了“中国铁建六好共产党员”，建设单位的“中信建设联合舰队KK劳动模范”等称号。

不图安乐，只为当好“联络员”

介于他的实际情况，公司决定让他留在国内，去“海外项目保障组”工作。到了“保障组”以后，李荣新并没有天天喝茶看报纸，他先是充分了解工作内容，“保障组”主要负责公司海外项目人员出国、回国的护照签证办理和及时更新，组织国内工人出国培训，还要负责考察国内钢筋、水泥等主要建筑材料的价格，负责联系海运公司运输材料等相关工作，工作内容一点也不轻松。为了给海外项目提供优质、价格合理的钢材，李荣新带领考察团队连续出差三个多月，走遍了全国各大钢厂，最后确定了三家优质货源厂家。2014年，安哥拉大市政项目组织大干，加之当地材料价格上涨迅猛，所有的大宗材料需要从国内海运过去，李荣新得知情况后，积极联系集团公司物资部寻求帮助，并在国内寻找大型设备厂家，及时订购所需各种机械设备，为厂家技术人员办理出国签证，往返北京十几次，用最短的时间为项目配齐所需各种物资，保证了项目提前完工。

“我不但要当好海外项目的‘联络员’，还要当好海外员工的‘娘家人’。由于存在时差，海外员工不能经常和国内家人联系，这个时候我就要发挥‘娘家人’的作用，给他们互报平安，让海外员工安心工作。”李荣新说。

他不但能记住所有海外员工的名字，他们的生日也被标记在日历上，每当有人过生日时，李荣新都会给他们发祝福短信，让他们时刻感受到公司的关怀。一次，有个同事的母亲突发疾病住院需要手术，李荣新第一时间驱车四百多公里前去看望，并将治疗情况及时通知这位同事，同事得知后感动的说道：“太感谢李主任了，为我们解决了后顾之忧，真的是实实在在的‘娘家人’啊！为我们这些海外员工能够踏实工作提供了坚实的保障。”

李荣新在这个看似平凡的岗位上干着不平凡的事，脚踏实地，用初心坚守使命，用责任履行担当。

以身作则，只为当好“引路人”

2018年，李荣新再次向公司申请去一线工作，公司综合考虑后任命他为枣庄粮库仓储物流中心项目书记，接到任命后，李荣新第一时间奔赴项目，着手项目部驻地建设，协调业主单位和地方政府单位，用时不到一个月完成了渣土清运、现场平整等工作，用最短的时间、最快的速度为项目开工建设赢得有利时间。

从2018年至今，他先后经历了枣庄龙潭学校项目、枣庄市立医院项目、枣庄科教示范园一期项目、枣庄科教示范园二期项目。到今年，他已年满58岁了，马上步入退休的年龄，却依然精神饱满，用自己的满腔热血抒写着最后的篇章，他说：“我要好好利用在岗这几年，把自己的经验和一些好的做法传授下去，多培养项目上的年轻人，让他们养成良好的工作和生活习惯，尽量少走弯路，当好他们的‘引路人’。”

他是这么说的，也是这么做的。在枣庄工作这些年，他时刻关心、关注职工在生活和工作等方面的需求，帮助他们解决各种问题；财务部王会计因家里老人身体不好只能将孩子带到项目生活，李荣新了解情况后专门为她准备了一间“家庭房”，还积极联系当地幼儿园，为孩子办理入托手续。“在这里工作生活，让我体会到了家的感觉，我工作忙的时候，还有同事帮我接送孩子，为了照顾孩子饮食，李书记还特意嘱咐厨房师傅做菜一定少辣、少盐，真的让我太感动了。”王会计激动的说道。

工作上，李荣新充分利用“三会一课”制度，通过召开党员大会、每月主题党日活动、讲党课等形式，创新党建工作方式方法；为吸引青年团员和职工群众积极入党，组织他们到“台儿庄红色教育基地”、“铁道游击队纪念馆”参观学习，为党组织持续输送“新鲜血液”，不断壮大基层党组织力量。与此同时，李荣新还带领支部党员、青年团员积极履行社会责任，2021年2月，项目党支部与枣庄市薛城区团委共同开展“爱心温暖包，温情守护童心”献爱心活动，为留守儿童捐赠了衣服、书籍和书包，送去了一片爱心，展现了央企的责任和担当，人民日报还对活动进行了报道，并荣获“枣庄市薛城区爱心企业”称号。

“这些荣誉是我们的广大党员、干部职工一起努力的结果，不是我一个人的功劳，这都是我的本职工作，我是想用这些‘奖牌’‘证书’激励这些年轻人多学习、多努力、多付出，最终结果都不会差。也是在退休前给自己交上一份满意的答卷。”

李荣新用简短的语言总结了自己作为一名党员该履行的使命与当担，他固守党员本色，毅然冲锋一线，用实际行动诠释着共产党人的初心和使命。

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