“三色”廉套餐 擦亮青春廉底色

“青春前进的脚步中，我们应该认真学习‘自律’这种优秀品质，培养‘廉洁’这种高尚情操，坚持廉洁从业原则。”5月26日，在位于浙江玉环的中铁十四局温玉铁路项目部党支部会议室，一场“青年说清廉”主题演讲比赛如火如荼展开，项目青年职工藏家毅在台上绘声绘色地进行演讲。这是该项目开展青年廉洁教育的一个缩影。

青年职工开展“青年话清廉”演讲比赛（刘晓青 摄）

为响应公司“反腐倡廉宣传教育月”活动部署，结合项目年轻员工多的特点，温玉铁路项目部加强对青年职工的教育管理，将廉洁教育作为“必修课”，精心为青年职工打造廉套餐，解锁廉洁从业教育“年轻化”新模式，以青年职工喜闻乐见的方式打开廉洁教育“新窗口”，为干事创业注入“廉动力”。

以“红色党性教育”筑牢党性之魂。项目部通过组织青年干部、职工参观红色教育基地，体验党建、廉洁文化，上廉洁主题党课等方式以“红”育廉。“16岁便走向革命，联合游击队解放玉环……我深刻感受到了革命先辈艰苦创业、为国奉献的执着初心，今后更要克己奉公，珍惜现在来之不易的生活。”参观完黄门丁世祥纪念馆，项目青年干部能宗政感慨地说。

项目青年职工在玉环市检察院警示教育基地接受警示教育（刘晓青 摄）

以“橙色警示教育”绷紧守纪之弦。项目部结合系统内近年来违纪违法案件涉案人员趋于年轻化的现象，强化警示教育。运用典型案例及系统内真实违纪违法案例，以案示警、以案强心、以案明纪，用身边事警醒身边人，通过“廉洁第一课”、观看警示教育片、参观警示教育基地、旁观庭审等形式不断为青年员工输入“营养液”，在知畏知止中树立拒腐防变“警示牌”。

以“绿色清风教育”深耕青廉之基。组织“青年说清廉”演讲比赛、开展青廉好书分享会、开设“会前说纪十分钟”栏目……项目部进一步丰富、创新青廉教育形式，让青年职工在新颖的宣教活动中加深对廉洁的认识。“烟酒特产、礼品卡券，为什么不能收？聚餐、出差违规报销如何处理？……”项目部在团内会议前设置了“会前说纪十分钟”栏目，青年团员轮流作为主讲人，重点进行政策宣讲、党纪解读、案例剖析，这一举措成为日常抓青年廉洁教育和监督的有效着力点。

“下一步，项目部将持续丰富青年廉洁教育体系，将‘清廉温玉’廉洁文化品牌建设在项目部上下落实落细，让‘清廉风’常吹，‘警示钟’常敲，让青年干部在潜移默化中打下廉洁烙印、擦亮清廉底色。”该项目部党支部书记兼纪检组长唐鹏飞说。

【编辑：钊伦】