安全管理更有力 施工生产更安心

设立“安全积分超市”，激发工人自觉遵守安全规定；充分发挥网格员作用，深入推进安全隐患排查治理；下发全员安全行为考核与工资挂钩管理办法，进一步健全安全管理体系……党的二十大胜利召开后，中铁十四局一公司积极贯彻落实党的二十大作出的“推进安全生产风险专项整治”的指示，多措并举夯实施工安全根基。

在该公司杭州富春湾项目施工现场，有一个特殊的“超市”，不过这里面的东西可不是花钱就能买着，而是需要“安全积分”兑换。

施工人员在安全超市兑换物品（田宇洋 摄）

据项目负责人介绍，工人师傅可以在工地生活、工作和培训中获取“安全积分”，并用相应“安全积分”在“安全积分超市”中兑换安全用品及生活用品。若是有违规操作或安全意识淡薄的行为，则会被扣除相应的“安全积分”。

作为安全积分超市的常客，工人王师傅总能在日常工作中挣积分。“一开始还有点不好意思，觉得只是做了本职工作，有啥值得奖励的。”王师傅说，“后来想明白了，这不光是对我们的奖励，还是对全体施工人员的安全引导。”

工地“安全积分超市”营业后，通过“安全积分”的管理模式，不仅加强了工地现场的安全管理力度，增强了一线工人的安全意识，更为筑牢安全防线、打造平安工程注入了澎湃力量。

“下一步，我们将研究制定更详细的获取积分的标准，将积分与评先评优挂钩，累计积分高的工人师傅还可以获得表彰。”该项目安全管理部负责人说。“现在生活水平提高了，大家最在意的并不是物质上的福利，而是精神上的奖励。”正是通过奖惩分明的制度设计，该项目不断激发施工人员的安全责任感，工人师傅安全意识越来越高，安全防护网越织越密，项目高质量建设的底气也越来越足。

网格员现场安全检查（王生祥 摄）

“未来几天全市范围内有大风天气，伴随降雨，请大家注意防范。”暖春时节，该公司盐丰项目负责人孔凡朋的手机里，各种群聊消息一大早响个不停。孔凡朋立马转发到项目施工群内，还不忘加上一段文字：“‘三包’人员做好现场安全隐患排查，尤其是对事故易发点，一定要再三检查。”

身着反光衣，臂戴红袖标，网格员董开新再次向架梁机走去。检查线路防漏电情况、加固易倾倒设备……董开新同党员干部和作业班组多次复查现场安全设施情况，确保各类安全举措落实起效。“安全工作很细，大事小情都要留心，安全工作又很重，方方面面都要落实好。”董开新说，“成为网格员近半年了，这个袖标既是荣誉，更是责任，一刻不敢松懈。”

盐丰快速通道（二期）工程局部俯瞰（王生祥 摄）

自该项目推行网格化管理以来，他们规范网格员队伍，设立“党员干部包区、作业班组包段、网格人员包点”的“三包”责任制，实现“人在格中走，事在网中办”，为施工生产夯实了安全基础，各项工作领先其他标段完成，同时助力盐丰快速通道（二期）工程获评江苏省平安百年品质工程和省级平安“示范工地”称号。

宣贯安全“规定动作”办法（李欣阳 摄）

“你是怎么完成每月的安全‘固定动作’的？”“我是测量岗位的，我需要完成哪些安全管理工作？”……该公司广湛项目会议室内人声鼎沸，一场主题为“安全‘规定动作’与全员安全绩效”的会议正在进行。

一开年，“全员安全绩效考核”成为该公司各项目人员热议的新词。今年来，该公司先后下发《中铁十四局集团第一工程发展有限公司全员安全行为考核与工资挂钩管理办法》和《中铁十四局集团第一工程发展有限公司项目生产管理人员安全固定动作》，进一步完善安全管理制度。

“全员安全绩效考核是为了进一步强化公司全员安全管理，落实公司安全管理主体责任及项目部安全管理终端责任。同时，也是进一步加大安全管理与职工利益挂钩力度，鼓励全员积极主动做好安全管理工作，确保公司安全目标实现。”该公司安全监督部负责人介绍，“安全‘规定动作’是我们根据以前的制度、办法等文件，结合新时期安全生产工作形势，修订下发的更为完善的制度办法，目的是为了进一步落实各级安全生产责任，有效管控安全风险，推进安全生产基础管理。”

一个正向激励，一个反向约束，两项管理办法的修订出台在该公司掀起全员管安全的新热潮。除了不断健全安全管理体系，他们还加大隐患排查力度，做到检查常态化、领域全覆盖，切实筑牢安全“防火墙”。

安全体系更完善，安全举措更有力，施工生产更安心。该公司和项目两级同向发力、相辅相成，不断健全安全工作齐抓共管新格局，为企业高质量发展保驾护航。

【编辑：显正】