入职先享文化餐 企业与员工“双向奔赴”

“看到中国铁建波澜壮阔的历史，铁道兵前辈们砥砺前行的画面，我想‘逢山凿路、遇水架桥’从来不是一句纸面上的口号，而是无数铁建人亲身践行的初心与承诺，我愿与他们一样，志在四方，成长成才，贡献青春。”一名来自中铁城建集团总承包分公司湖南籍的新员工唐捷，在参加完公司庆祝中国铁建成立75周年暨兵改工40周年系列活动后深受触动，在征求分配意向时，主动选择去公司最远的省外项目实现心中梦想。

这一幕正是该公司新员工企情教育后的场景，而像唐捷一样心怀凌云志的青年还有很多。该公司党委通过烹饪形式多样的“文化餐”，让他们在一堂企情教育课、一次歌曲合唱、一次铁建文化座谈会中，了解企业，建立文化自信，寻找群体价值认同。

“大家知道铁道兵精神代表什么吗？”“就是特别能吃苦、特别能战斗！作为铁道兵精神的新时代传承者，希望你们也能发扬特别能吃苦精神，为企业发展贡献青春力量！”话音未落，场下掌声雷动。

“梦想起航”企情教育课（荣芳 摄）

在新员工“第一课”中，针对“00后”年轻人性格直率、追求价值认同、创新思维等特点，该公司党委“梦想起航”企情教育课，量身定制“知企爱企”专项培训套餐，介绍中国铁建历史沿革、中铁城建和公司的发展历程，并对铁道兵兵转工历史、中国铁建文化与品牌体系、“赶超 务实 创新”的中铁城建文化进行了解读，分享了公司优秀员工成长事迹，帮助新员工快速度过迷茫期，适应新环境，在新时代与企同行，谱写企业璀璨篇章。

合唱企业歌曲《铁道兵志在四方》（荣芳 摄） 

培训之余，该公司党委还组织新员工开展了企业文化知识竞赛、合唱企业歌曲《铁道兵志在四方》、参观企业展厅、介绍企业所属项目团队情况等活动，在歌声中重温铁道兵四海为家、栉风沐雨、披荆斩棘的峥嵘岁月，在竞赛中学习文化知识，共筑“见证青春 不负成长”之情，在熟悉所属项目团队文化中彼此双向选择。

新员工文化融入是一场接力赛，面对新员工的热血“奔赴”，公司各项目部也准备丰富多彩的迎新套餐，结合庆祝中国铁建成立75周年暨兵改工40周年，开展1次铁建文化座谈会，通过观看《永远的铁道兵》、企业宣传片，讲述“我心中的铁道兵座谈”等规定动作，以及红色基地参观、升旗仪式、素质拓展、知识答题等创新活动，引导新员工快速融入集体。

新员工活动合影（荣芳 摄）

据悉，接下来该公司还将以“道德讲堂”为平台，通过榜样力量，进一步强化新员工爱岗敬业精神，树立担当意识，切实将铁道兵精神注入“血液”里。并通过“融入企业 立志成才”系列活动，为新员工制定年度职业规划、常态化导师带徒等，强化青年员工忠诚企业、敬业奉献的企业精神，在企业发展中茁壮成长。

  【编辑：敏业】