铁建国际开展《信访工作条例》实施一周年学习活动

在《信访工作条例》（以下称《条例》）实施一周年之际，铁建国际围绕宣贯《条例》精心制定以学习、宣传和落实为主线的系列活动实施方案，积极推进贯彻落实工作，严格落实《条例》学习纳入党委中心组、总部党委、基层党支部政治理论学习安排当中，发挥党员领导干部带头学习表率作用，深刻领会新时代信访工作原则和要求，践行以人民为中心的发展思想，理顺信访体制工作机制，把党中央关于信访工作的方针政策和决策部署落到实处。

铁建国际按照“分级负责、分级培训”的原则，采取专题学习和个人自学相结合的方式，有计划对广大干部职工进行学习宣传，确保能够把准实质精神、吃透精髓要义、掌握主要内容、明晰工作要求。通过自有平台播放普法视频、设置宣传展板、展示电子标语、发放《条例》书籍等方式，全方位推进宣贯活动，营造知、学、懂、用的浓厚氛围，推动《条例》进总部、进基层、进岗位，保持《条例》贯彻落实常态长效，持续营造学《条例》、用《条例》的浓厚氛围。

为切实做好《条例》的贯彻落实工作，铁建国际还结合工作实际，巩固提升“把工作做到前面”的工作机制和经验，将“上访”转化为主动“下访”，及时掌握信访苗头事件，主动倾听，提前介入，持续关注相关动态，实现信访服务进基层，将听民声、纳谏言，维护权益、办好实事、凝聚合力的工作成效转化为铁建国际发展动力。

2023年是铁建国际连续实现“零信访”工作记录的第十年，铁建国际将以此次活动为契机，强化问题导向，主动担当作为，完善工作机制，依法维护职工权益，树立央企品牌形象。

《信访工作条例》宣贯学习

【责任编辑：张晶】