用活“学习”平台 激发干事动能

8月，正值施工大干的黄金期，中铁十四局一公司党委丝毫没放松内外部宣传工作，该公司在学习强国平台投递的稿件一经推送，就被迅速转发至该公司党群业务交流群内，引发广大政工干部的点赞和热议。

“我们经常在公司内部对各单位在学习强国平台上发表的优质稿件进行学习交流，鼓励各单位学习优秀做法，并运用到日常工作中，以此提高基层党建宣传工作水平。”该公司团委书记郭贵华说道。

据了解，自“学习强国”平台上线以来，该公司便统筹谋划部署，制定下发了《关于组织做好“学习强国”学习平台推广应用的通知》，明确各项目书记为“学习强国”推广使用第一责任人，办公室主任为部门负责人，政工员为学习管理员，使“学习强国”平台成为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神的有效载体。

“依托学习强国平台，我们建立了一个覆盖全员的学习组织，各单位将在‘学习强国’中学习的先进经验，转化为本单位工作的方法和思路，既提高了工作质效，也推动了党建工作走深走实。”该公司党委工作部部长高孔宁表示，他们就是要依托“学习强国”平台，促进各单位在学中干，在干中学。

该公司党员利用学习平台进行学习（李金雨 摄）

学时政、比积分、亮成效，这一直是该公司各支部党员干部赶学比超的老传统，到目前为止，该公司在职党员“学习强国”使用率保持100%，在职干部群众使用率不低于90%，离退休和待岗党员干部也大多进行了安装使用。

该公司对推广“学习强国”平台的高度重视，不仅体现在加强组织领导上，更突出督导考核。该公司党委将平台学习使用情况纳入党建工作责任制考核和兼职政工员考核，不定期对各党支部“学习强国”客户端注册使用、学习积分和质量等情况进行检查通报。最近，该公司还根据积分排名情况对“学习强国”学习标兵进行了通报表彰，并颁发了荣誉证书和学习奖品，来引导广大党员干部自觉学习、积极学习。

“‘学习强国’让我们支部主题党日的选材、形式变得多元化，已经成了我们开展政工工作的重要法宝。”该公司疏港铁路项目支部委员庞勇说道，作为公司“学习强国”队伍中的学习标兵，他的学习积分已经接近8万分。

“我们将不断丰富学习形式，通过‘知识竞赛’、有奖竞答等形式深挖学习典型，推选‘学习标兵’，让学习强国的氛围更重更浓，引导更多干部职工参与到学习中来，推动基层党建工作走深、走实，为施工生产凝聚内生力量。”高孔宁说道。

【编辑：佳冰】