中铁十九局矿业公司扎实学习宣传《信访工作条例》

为扎实开展好《信访工作条例》的学习宣传和贯彻落实，提高太钢袁家村铁矿项目部（吕梁分公司）依法做好信访工作重大意义的认识，切实增强群众依法信访观念，引导群众依法、理性、有序、文明信访，项目部制定开展了《信访工作条例》（以下简称《条例》）系列学习宣传活动。

提高站位，强化专题学习。项目部坚持以上率下，发挥班子头雁引领作用，第一时间组织专题学习《条例》。项目部领导班子成员召开学习贯彻《条例》培训会，全体职员工在领导班子的带领下明确学习《条例》的目的和意义，着重对《条例》中的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记为民解难、为党分忧的政治责任，坚守人民情怀，坚持底线思维、法治思维，服务党和国家工作大局，维护群众合法权益，化解信访突出问题进行了重点学习。

多措并举，丰富宣教内容。通过加强领导，抓实动员，全体职工不仅通过线上学习，还通过线下学习把学习宣传的“软任务”变成“硬指标”。该项目全员心中牢记坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持落实信访工作责任、坚持依法按政策解决问题、坚持源头治理化解矛盾的重要原则。

集中《宣贯》现场

创新载体，夯实宣教成效。广泛利用微信工作群、QQ工作群等新媒体宣传载体，充分发掘《条例》学习过程中的亮点、典范。同时，组织集体观看为群众排忧解难的典型经验、感人故事。并结合本单位自身可能存在的“苗头”进行专题研讨，引导全体成员的认识和行为，让信访工作如火如荼地开展。

结合实际，完善长效机制。在项目部领导班子成员领导下，全体职工学习贯彻《信访工作条例》的主要内容及重要亮点，为彻底落实《信访工作条例》到群众上，项目部定期以开座谈会、交流会的方式对职工重点围绕生活、工作中存在的困难等问题进行集体风险防范宣传并学习，传递法治信访理念。同时，健全完善制度管理漏洞，项目部为做好信访工作，做到畅通信访渠道，倾听职工群众建议、意见和要求，为工人们排忧解难，有效提升信访工作规范化法治化水平，努力开创和谐稳定的企业高质量发展局面。

【责任编辑：张晶】