用活纪法“小课堂” 讲好廉洁“大道理”

“‘纪法小课堂’让我更加明确了哪些能做，哪些不能做，我对党纪党规的认识也更加深刻了。”中铁十四局五公司江阴靖江长江隧道引线项目部办公室迟原鹏说。在近日的“纪法小课堂”上，该项目党支部书记张广珍围绕“‘六大纪律’解读”进行专题授课，采取“理论学习+案例分析”相结合的方式，让全体党员干部职工听得津津有味、受益匪浅。

自六月份首次开设“纪法小课堂”以来，该项目部按照“月月有讲堂、人人上讲台”原则，积极打造“职工队伍综合素质提升工程”。为充实培训内容，增加培训“干货”，项目部采取授课领学、“依需定学、点题辅导”模式，通过征求意见收集培训“订单”、针对不同层级、不同岗位、不同对象精准定制培训“菜单”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，为廉政学习提供专业知识“硬菜”。

项目开展“纪法小课堂”（朱桂群 摄）

此外，项目部注重在纪法课堂的内容和形式上做文章，将纪法课堂与“以案为戒”警示教育、“学习党的二十大精神”等有机融合，针对不同阶段热点难点和受众需求，组织开展讲廉政党课、解读党纪法规、观看警示教育片等活动。用“纪法理论+案件再现+警示教育片”形式，从“强震慑”和“固防线”双向用力，通过查摆剖析典型案例，做到典型个案查风险、共性问题查漏洞、重点领域查症结，使理论宣讲、业务培训、党纪法规与思想教育、震慑警醒并重，进一步强化理想信念教育，引导全体职工筑牢廉洁防线。

“‘小课堂’时长30分钟左右，以‘小切口’为切入点，就某一具体知识点讲深讲透，做到学以致用。”张广珍说道。同时，授课内容将纪法宣讲与新时代廉洁文化建设、家风家教、干部教育等有机结合，通过课堂提问、交流发言、开展“随堂小测试”等形式，改变了以往“我说你听”的教育培训模式，每一位项目纪检组成员既当学生又做老师，学习氛围十分浓厚。

“下一步，我们将在认真开展好纪法课堂的同时，着力推动学习教育常态化、制度化、长效化，让广大干部职工坚定不移正党风、转作风、树新风，确保工程优质、干部优秀。”该项目经理闫金刚表示。

【编辑：金雨】