心灵驿站守护职工“心”健康

“计划部的工作需要经验的积累，你刚刚进入岗位，有上进心是好事，但也不要操之过急”“你自己也在项目上工作，应该多理解他的难处，情侣间吵架在所难免，要互相包容”……

当值先锋正在为青年职工排忧解难（张一鸣 摄）

中铁十四局产业发展项目群“心灵驿站”活动室内，伴随着舒缓的轻音乐，党员先锋朱坤霞正在与项目上的年轻职工谈心，通过“面对面”倾听诉求，为他们“把脉开方”，“实打实”纾难解困。

为关心职工心理健康，缓解工作和生活压力，提升幸福感，该项目群党总支在党员活动室倾心打造“心灵驿站”。由党总支民主投票选取五名思想觉悟高、工作经验丰富、乐于助人的党员先锋进行轮值，通过开展形式多样的心理小游戏、开设心理图书角、设置爱心意见墙等方式，了解员工心理动态，帮助他们释放情绪压力。

“通过‘心灵驿站’，困扰许久的郁闷化解，我把它当作‘解忧驿站’。”去年新入职的员工周薛颖表示，她也会努力帮助身边需要帮助的同事，并积极提交了入党申请书。

项目群总经理孙闻与青年职工谈心（张一鸣 摄）

该项目群始终将“办民事、解民忧、暖人心”作为“我为群众办实事”活动的出发点和落脚点，聚焦职工急、难、愁、盼问题，将守护职工“心”健康作为常态化工作，让职工幸福有“温度”，让企业关爱有“质感”。

开展问卷调查（张一鸣 摄）

“最近工作还顺利吗？项目其实就是个大家庭，有什么矛盾及时解决，有时候直截了当也不失为一种好办法，但也要注意换位思考”……对于职工间的小矛盾，党总支书记张鲁峰会持续关注，各自劝导，直至问题化解。该项目群坚持每周开展主管领导谈心活动，由项目群总经理、党总支书记分别就工作、思想等方面，与职工进行广泛沟通，时刻把握职工思想动态，了解真实诉求及遇到的困难，从自身经验出发提供建议协助解决，为职工心理健康保驾护航。

开展“党建+团建”讨论会（张一鸣 摄）

以调查研究强实干促落实。该项目群党总支根据团员青年的建议，在为他们配备“一对一”技能导师的同时，创新“以老带新”模式，开展“党建+团建”一带一活动。他们实行一个党员带一个团员，主要就思想认识、理论学习进行帮扶，由党员为团员青年“开小灶”，让他们实现技能、思想“双丰收”，积极引导青年向党组织靠拢，投身项目施工生产中，争当新时代岗位建功的先锋。

“项目群将不断完善相关活动，充实其职能内核，扩大服务范围，以便更好地发挥作用，护航职工心理健康，营造和谐融洽、团结友爱的良好氛围。”该项目群党总支书记张鲁峰表示。

【编辑：敏业】