有力有序抓好团员青年管理教育

近日，在中铁十四局三公司2023年政工干部培训班期间，该公司团委开设第三期“青年分享汇”，面向所属施工项目团干部通讯员传达学习全国宣传思想文化工作会议精神，并围绕该公司当前宣传工作现状作交流，从选题立意、用材布局、完善细节三个角度解读稿件撰写业务要点，成为有力有序抓好团员青年管理教育的缩影。

党的二十大报告提出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。一直以来，中铁十四局三公司团委牢牢把握党建带团建主线，大力推进党建带团建促业务，实现党建与共青团工作的深度融合，激励团员青年在学深悟透、岗位实践中勇毅前行，为工程公司人员梯队建设、企业高质量发展增添青年力量。

抓实理论学习 筑牢青春信仰

为推动青年理论学习持续走实走深，在2023年新员工入职集训期间，该公司团委聚焦学习贯彻党的二十大精神这一主线，结合持续深入开展青年精神素养提升工程计划，精心设置三场主题团课，密切“理论学习+传统教育+对标讨论”三个环节与到岗后“岗位实践”之间联系。根据课程测评结果，“主题团课”受众程度超预期。

面向施工一线团员青年讲授专题党课（肖文清 摄）

同时，为常态化推动青年理论学习，实现与实践运用的有效衔接，自2023年该公司团委创建“青年分享汇”品牌课堂以来，先后建立健全团组织“第一议题”、青年理论学习小组等学习机制，邀请公司班子成员面向讲授专题团课累计6场次，涵盖施工一线团员青年570余人次，深耕青年政治理论学习基础。

“针对理论学习与岗位实践的联系，我们还选取技术攻关、边远艰苦等代表性项目，策划拍摄了‘青年大学习’主题微宣讲视频并在公司内部推广。”该公司团委工作人员介绍，“微宣讲视频以小切口映射大主题，立足施工一线岗位学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，坚定了团员青年特别是施工一线青年投身技术创新、在急难险重施工任务中建功立业的理想信念，推动理论学习提质增效。”

强化调查研究 激扬青春力量

该公司团委深入贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究工作的重要部署，把调查研究嵌入“党建带团建联系点”制度。

据资料显示，自2023年以来，该公司团配合半年及年终综合业务检查、“大成本”专项督导、标准化观摩现场会等活动开展期间，邀请分管施工生产、成本管控等班子成员与总部团干部组成专班，实时开展团员青年思想状况调研6次，深刻分析各业务板块青年工作面临的新形势及发展中基础性问题，以供各业务部门综合研判青年思想状况，有的放矢改进有关工作。

在党建带团建联系点开展青年思想状况调研（张思嘉 摄）

在此基础上，围绕立项的《青年精神素养提升工程“岗位建功”环节的有效开展》青年工作课题，该公司团委守正创新开展“青年建功专项行动”活动品牌。以2023质量月宣教为例，该公司团委联合工程技术部编制《四新技术》手册，收录包含大临设施、工艺革新、新型设备等方面运用案例52例，积极推进“四新技术”“五小成果”普及应用，受到青年技术人员的喜爱，青年岗位建功层次水平和履职能力的有效提升使得“精益求精”的理念进一步融入企业发展。其中部分工装、工法在该公司“项目管理提升专项行动”总结会上得到推广。

重视作风建设 永葆青春本色

长期以来，该公司团委密切配合纪检、群团组织，扎实开展“三个问题”对标讨论、“廉洁从业第一课”、“扣好第一粒扣子”等青年宣教活动。

基层项目部群团组织举行“导师带徒”推进会（徐鹏昌 摄）

结合施工项目分布特点和优势，所属各团支部组织团员青年属赴就近红色场馆参观学习，重点突出锤炼工作作风，培育一批政治品格忠诚、家国情怀浓厚、能力素质突出、群众基础良好的青年骨干。其中，石河子项目团支部创新凝练“两种精神铸铁军”基层支部品牌，在不断增强青年员工对先辈精神、优良传统的直观认识和情感共鸣中，与驻地党团组织建立了良好的共建联系。

为抓好“关键少数”，在全面落实团十九大工作部署之际，积极向上级团组织“青马工程”选拔输送5名学员，并在其为期一年的跟踪教育期内，邀请来自工程技术、人力资源、党团建设等岗位的青马学员参与到新员工入职培训中，发挥“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范带动作用。

【编辑：杨璇】