路永龙
“为了规范加强企业各分支机构的管理,经营性公司、项目公司设立的工作管理流程较为繁琐、审核层级较多,严重影响了区域经营滚动发展工作效率。”在中国铁建“四会”上,职工代表、中铁十六局新机场北线项目经理路永龙围绕企业“瘦身健体”,在进一步强化精益管理、挖潜降耗、全力推进提质增效等方面带来了建议。
路永龙介绍,近年来,中国铁建持续推进“瘦身健体”,压减注销多家法人单位,总部部门不断精简,企业较好地实现了轻装减负前行。此外,中国铁建还不断推进办公、经营、计划、财务信息系统集成共享,建立了一体化门户信息系统平台。
路永龙认为,当前企业还存在一些业务雷同、结构相似的分支机构,机构内部存在管理层级过多、职责交叉严重、闭合循环缺失带来的效率低下的问题。
“裁撤冗余、精简机构,推动相同业务重组整合,优化配置同类资源,推进专业程度高、市场导向强的单位资源整合从而不断压缩行政管理成本,提高企业的运行效率和决策水平,才能不断激发企业内生动力。”路永龙说。
同时,路永龙表示,“瘦身健体”就要科学布局企业结构,合理规划层级设置,精简职能重叠的繁冗机构,强化核心主业的关键部门。要围绕长远发展战略和目标需要,分类明确所属企业的主业方向、经营重点和布局范围,进一步推动各类资源要素的集聚和优化配置。
【责任编辑:张晶】
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