张杰：加强高素质技术技能人才队伍建设

张杰

日前，‘国家工程师奖’表彰大会在京召开，习近平总书记作出重要指示，强调要进一步加大工程技术人才自主培养力度，不断提高工程师的社会地位，为他们成才建功创造条件，营造见贤思齐、埋头苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围，加快建设规模宏大的卓越工程师队伍。

中国铁建2024年工作会暨三届四次职工代表大会职工代表，全国技术能手、中铁十一局一公司技术管理部副部长张杰对此深有感触：“这说明国家对我们广大工程技术人员的高度认可。”

张杰介绍，长期以来，中国铁建工程师致力于技术创新，在国家重大工程建设中服务经济社会高质量发展，在关键技术突破中引领行业发展，体现了卓越的创造力和创新能力。

“随着企业改革的不断深入，基于项目施工和公司项目管理提升的现实需求，测量序列人员每年都在大量招聘专业人才，但施工现场的需求仍然没有得到满足。”张杰说。

张杰认为，一方面随着社会的不断进步以及年轻人从业观念的多元化，扎根一线、长期离家的工作环境导致年轻人望而却步；另一方面系统内能引领行业发展、突破关键技术壁垒的高素质技能人才数量与企业发展的良好态势不够匹配，加之人才转行、改行、甚至流失。因此，加强高素质技术技能人才队伍建设迫在眉睫。

张杰说：“对于技术类职工而言，大部分在项目、在现场，平时工作中展现自己的机会少。”因此他建议，采用“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的工作方法，给于职工提升和展现的机会，同时要调节人才待遇，起到正向激励作用，促进人才的合理配置，为企业高质量发展提供强大的人才动力。

【责任编辑：张晶】