中铁二十三局集团纪委：对标先进求突破 取长补短促提升

“通过逐一对比获评优秀的兄弟单位三季度重点监督事项完成情况，让我们看到了工作中的差距。我们不仅要学习先进，更要自我加压，进一步夯实工作举措，加强执行力建设……”近日，中铁二十三局纪委召开大监督工作推进会，会上新增的这项议程让参会人员在“红脸出汗”中看到了差距、学到了经验，同时也进一步认识到了监督的严肃性和紧迫性，着力推进大监督工作走深走实。

当前，企业改革发展正处于关键时期，构建“大监督”格局不仅是贯彻落实股份公司党委、纪委和集团公司党委不断深化全面从严治党的政治要求，更是推动企业中心工作落实落地、实现企业高质量发展的重要制度保障。结合股份公司三季度二级单位纪委书记同级监督情况通报中指出的问题，二十三局纪委在会上直言存在的不足，并逐项对比了集团公司与兄弟单位上报的三季度重点工作填报情况、落实成效，认真学习了“优秀”单位的先进做法和经验，进一步夯实“大监督”工作质效，确保股份公司四季度重点工作事项全面落实落地。

“目前，集团公司纪委针对总部各职能部门每月报送的监督检查报告，分单位建立了问题清单台账，作为约谈下级单位‘一把手’重点内容。要求各职能部门同步建立监督检查问题清单台账，加强整改督导，强化闭环管理。组织开展新一轮‘四不两直’检查和‘回头看’工作。”该集团纪委书记蔡晓斌介绍，二十三局将持续紧盯改革深化提升、高质量经营、项目精细化管理、“三金”压控、亏损项目整治、海外项目管理等重点工作，进一步强化协同贯通，做实做细同级监督和职能监督，推动落实落地，形成常态长效的政治监督合力，一体推进全面从严治党向纵深发展。

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