常育常新 肃廉“进行时”

“我刚竞聘到总部，正是转换角色的关键时期，这次直击心灵的精神素养提升课，对我特别的及时，增添了我勇担重责的勇气。尤其‘常问自己，我胜任此岗位么?’的提醒，激励我要保持初心不松懈.....”新竞聘到总部经管部的汪晓娜说到。

中铁二十三局电务公司纪委时刻保持廉洁教育“进行时”，持续引导职工用廉洁之心精进工作，立志在企业发展中有所作为，书写好自己的青春画卷。

明“三线”树廉心　铸牢廉洁根基

公司纪委注重以实际案例为切入点，教育职工牢记部门规章、企规企纪，工作中多思考、勤自省，常存清廉之心，杜绝因小心思触线违规，要将“廉洁”二字写入日常工作中去。

“不踩红线、不越底线、不碰高压线,在工作中遵章守纪坚守自己的德行，以这种积极向上的行为准则，打牢内心廉洁的根基.....”公司纪委书记在廉洁宣传教育活动中如是说。

身边案例中因工作散漫，劳务费未及时入账付款差点引来法律诉讼受到警告处分；因虚假打卡获取满勤奖，被罚款、降职受到记过处分；因合同制定、履约不规范受到警告处分；因差旅报销管理不严受到党、政纪双处分的深刻教训，给受教育职工心中打下深深地廉洁烙印。

增修为正言行　提升廉洁能力

孔子曰：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。公司总部管理人员的素质不仅影响履职能力，也影响企业总体执行力。公司纪委针对关键岗位、关键人员开展以提高个人职场修为主题的廉洁教育，引导职工从自身做起，营造出风清气正的企业氛围。

廉洁教育会上明确提出在工作中要不断提升两种“能力”，甘愿吃三种“苦”，做事要三“有”。即提高表达能力、文字能力；吃独立思考的脑力苦、吃忍耐克制自律的苦、吃读书学习寂寞的苦；做事要有激情、有方法、有思考。

“在场的每一位，工作时多说正能量的话、如何解决问题的话、他人的优点、探讨业务的话，少说负能量的话、发牢骚的话、他人的不足、论事非的话。只有把个人的思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐，我们都要珍惜当下的岗位......”公司纪委书记语重心长的说。

履职担当尽责　走稳廉洁之路

接地气兼具时代气息的廉洁教育更易入脑入心。总部全员重新竞聘上岗后，新提职、新调岗人员多为年轻人，公司纪委借奥运热点，开展了“新提职人员、项目调入总部人员”岗位廉洁风险宣讲。鼓励职工立足岗位，踏实做好每一份工作，保持积极的状态，不负现有岗位、不负企业期望，不负青春。

宣讲会上大家共同观看视频感受奥运冠军潘展乐、郑钦文身上展现的奥运精神，分享各自的收获。“我挺感动20岁潘展乐心无旁骛专注于当下每天练习的状态，这是我专注工作的一个精神榜样......”“潘展乐能跳脱出外界所设定负面的“框”条，坚定自己的信念，一步一步向前走的青春状态，真的很有力量！.....”“‘很难说是某个时刻最重要，更多的是一点一滴的积累’,郑钦文这句话很触动我.....”“我记住的是她说的这句‘希望自己可以保持那份专注与自律，永远不要忘记并不是因为技术或者其他的任何一点，而是因为你的意志品质，因为你的精神’......”

“青春并不仅是年龄，而是指一种状态。奥运冠军展示了如何踏实、专注、精进、自律一点一滴坚定实现自己的志向。面对总部调整后的新形势，新挑战，也期望你们用正行正念在一次次工作历练中扬起青春的风帆，书写好自己的人生画卷。”公司纪委书记寄语道。

近期，该公司纪委与党办、纪检、办公室工作人员，进行了提高思想意识、端正工作态度，进一步夯实党风廉政建设基础工作的一对一谈话，确保廉洁教育“时时在线”势头不减。