中国土木福州设计院“四结合”推进廉洁谈心谈话月活动

“聚焦纪法学习、聚焦廉洁自律、聚焦风险防控、聚焦责任担当”，10月以来，中国土木福州设计院纪委按照中国土木2024年度“廉洁谈心谈话月”重点谈话内容要求，结合工作实际，按照“四必谈”要求逐级深入开展“同志式”谈心谈话工作，并创新工作方式，积极融入生产经营，将廉洁谈心谈话与日常监督、党日活动、重点工作约谈等方面深入结合开展，推动工作取得新成效、获得新成果。

“定制化”廉洁谈话提纲。该公司纪委根据本年度廉洁谈心谈话四方面重点内容，结合职责权限，分别编制了领导班子和各部门（单位）负责人廉洁谈话提纲，列举30余项谈话内容，进一步明确不同层级谈话侧重点，使廉洁谈话更有针对性和适用性。

廉洁谈心谈话与日常监督相结合。该公司党委书记结合《党委书记对下级“一把手”开展日常监督和定期谈话实施方案》和大监督发现问题情况，与所属各部门（单位）负责同志共计19人进行了“一对一”廉洁谈话，既谈话提醒、指出不足、督促改进，又严管厚爱、加油鼓劲、提振士气。

廉洁谈心谈话与党日活动相结合。该公司境内第三党支部在福建省龙岩市长汀革命旧址党日活动现场，纪检干部从感悟长汀革命历史、学思践悟党的二十届三中全会精神、牢固树立廉洁意识三个方面为现场党员同志讲授了廉洁微党课，进行了廉洁集体谈话，并围绕党的二十届三中全会精神、党纪应知应会知识、股份公司廉洁从业“十条禁令”等内容开展了知识答题活动，以“沉浸式”互动强化思想教育，凝聚思想共识，筑牢思想防线。

廉洁谈心谈话与提示性约谈相结合。该公司相关领导班子成员结合安全生产提示性约谈工作，与所属项目管理分公司全体人员共计38人进行了廉洁集体谈话，通报项目违规借贷、分包、投标串标等方面的典型案例，列举总承包、监理、监测、全过程咨询等业务板块廉洁从业禁止事项，强调廉洁纪律，鼓励担当作为，督促落实“大干一百天”工作要求，完成全年生产经营目标任务。

风险防控与禁止事项协同联动。该公司纪委结合廉洁从业禁止事项清单编制工作，对各部门（单位）、各业务板块廉洁风险点尤其是勘察、设计、总承包、监理等业务板块和境外业务廉洁风险点进行了进一步梳理，修订廉洁风险点45项，新增16项，逐项针对性修订和制定防控措施，深度完善廉洁风险防控管理手册。

下一步，该公司纪委将进一步统筹谋划，强化对关键环节和关键少数的日常监督，进一步规范全体员工廉洁从业行为。同时，强化手册运用，督促各部门（单位）学深学透、用好用实廉洁风险点防控管理手册及廉洁从业禁止事项清单，有效堵塞廉洁风险漏洞，助力企业持续健康发展。

项目管理分公司廉洁集体谈话会现场

纪检干部在党日活动中讲授廉洁微党课