“三个课堂”上紧从业“廉洁扣”

“每一个案例都触目惊心，引人深思……”日前，中铁十四局二公司雄忻项目部党员干部和关键岗位人员通过“警示课堂”，共同观看了警示教育片《永远吹冲锋号》，进行了一次深刻的思想洗礼。

近年来，该公司纪委不断深化廉洁教育形式，打破枯燥的“灌输式”教学形式，将“景”“情”相融，聚焦党员干部员工作风建设、政治思想、理想信念等方面，打造多个学习互动课堂，为党员干部员工上紧从业“廉洁扣”，凝聚实干“正能量”，助推清廉项目建设。

“红色课堂”育清风

该公司纪委紧扣红廉文化，加强纪检工作与党建工作的同频共振，用好属地红色革命根据地、革命历史纪念馆、廉政文化教育基地等红色资源，依托主题党日活动、沉浸式党课等形式，通过重温革命先辈的先进事迹、清廉家风、干事作风，引导党员干部员工从红色基因中培育清廉品质。

参观廉政教育基地（张素香 摄）

参观方志敏纪念馆、南昌新四军军部旧址，赴井冈山开展党史学习教育……在江西这片充满红色气息的热土上，该公司昌景黄项目党支部依托属地优势，积极打造“红色课堂”，将本土红色资源与廉洁教育有效结合，作为党员干部员工开展学习教育的鲜活教材。

“除了走进红色教育基地现场，我们还将红廉文化中的清廉因子，融入到项目廉洁教育课堂中。”该项目党支部书记赵飞龙介绍，项目部将红色家书、红色家风家训、清廉故事融于专题党课中，持续引导党员干部员工从红廉文化中感悟革命先辈勤俭节约、廉洁奉公、忠于职守的优良品质，涵养清廉作风。

“清风课堂”涵正气

“一封封红色家书，不仅让我看到了革命先辈的家国情怀，更是传递出了好家风。”日前，该公司雄商项目部在“清风书屋”开展红色家书品读活动，党员干部员工读后深受感染。

该项目部加强廉洁文化阵地建设，打造“清风”系列学廉促廉课堂。依托“清风书屋”，收集各类书籍2000余本，常态化组织党员干部员工开展廉洁教育，汲取书中品德修养，促使优良作风养成。依托“清风茶室”，通过经常性开展“两新三茶”廉洁谈话活动，促进党员干部员工明纪律、强作风、知底线。同时通过将红色故事、党史中的清廉故事等内容融入到项目“清风文化长廊”，营造了浓厚的学廉崇廉文化氛围。

“清风书屋”（李永凤 摄）

“不管条件再艰苦，我们坚决不拿群众一针一线……”该公司潍坊电站项目部依托“清风课堂”，通过组织老兵分享铁道兵时期艰苦奋斗的优良品质、严于律己的纪律作风，引导党员干部员工传承铁道兵红色基因，锤炼忠诚、干净、担当的干事作风。

“警示课堂”强震慑

“要以案为鉴，深挖案件背后存在的问题；要强化震慑，始终保持高压态势；要筑牢防线，强化警示教育……”该公司年初召开的警示教育大会，为全体党员干部划明了红线、底线。

该公司加强典型案例警醒，深化案件警示作用。通过收集系统内典型案例，针对不同人群、不同岗位，采取以案说法，因人施教的形式，以“身边事”教育警醒“身边人”。同时加强“情景式”警示教育，用好正反面典型案例，通过组织党员干部员工走进地方监狱，聆听违规违纪人员的深刻忏悔；走进警示教育基地，汲取为政清廉、廉洁从业的典型力量，让警示教育更具直观性。

观看警示教育片（解珊珊 摄）

此外，他们还把警示教育作为新入职、新上任、关键岗位人员的必修课，通过谈心谈话、观看警示教育片、开展专题学习等形式，加强对制度办法、党纪企规、业务合规等的宣贯和案例警示，做到常警常醒，促进干部廉洁从业、遵规守纪。

【编辑：金雨】