“记得初入单位上班，就是我的妻子去接站。我们在岗位上相识、相知、相爱并结为伴侣，又孕育了一个可爱的小公主。作为双职工家庭，她与我相互扶持，共筑‘小家’，耕耘‘大家’。”近日，在中铁十五局四公司首届“优秀贤内助”表彰仪式结束后，谈起获奖的妻子，丈夫吕洋深情地说道。
为弘扬公司“家”文化，构建幸福企业，鼓励奉献精神，激励广大职工家属为企业发展做出新的更大贡献，该公司工会以“职工群众提名+集体讨论评选”的方式，结合职工本人工作业绩、对企业的贡献度及家属典型事迹等情况，优中选优，在在职职工家属中评选出5名“优秀贤内助”。
获表彰的“优秀贤内助”，她们是母亲、是妻子、是女儿，亦是职场的奋斗者，是祖国的建设者。她们分别在综合办公室、计划合同部、财务部、审计部的重要工作岗位上。有的在苍茫绵延的大巴山中当好项目精打细算的“大管家”，攻克项目创效面前的座座“大山”。有的埋头于办公室各种协调，奔波在新闻采访写作路上和各种观摩、会议接待。“有时，我会利用自己的专业常识向丈夫传授些财务基础知识，我们一方取得了进步，将激励另一方更加努力。”谈起如何理解“贤内助”，该公司上天梯道路与棚改项目获表彰的财务部部长赵倩表示，便是自身在工作中羽翼渐丰，能与另一半在事业上相互成就。
而这些在工地上的“女汉子”，在自身岗位上兢兢业业的女职工，也同样是兼顾家庭与事业的“女超人。“那年春节我坚守一线，她带着孩子不远千里来到工地陪我度过了一个团聚的新年，用心经营着我们温馨的小家。”“她的备忘录上总是写满了关于双方父母、关于孩子的每件事情，小到过生日、买药、过节买衣服……”因为施工一线工作的特殊性，双职工家庭总是少了许多与家人朝夕相处的时间，但“她们”在干好工作的同时，也注重协调工作与生活的关系，注重高质量的陪伴，筑起了幸福小家。
此次“优秀贤内助”表彰是该公司工会深化职工关爱工作的创新举措。下一步，该公司工会将加大职工关爱力度，丰富关爱载体，在提升职工的归属感、参与感和幸福感中激发职工干事创业的内生动力。
【编辑：金雨】
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