强化组织保障 筑牢党建根基

在2024年工作会上，中国铁建党委书记、董事长戴和根明确指出，党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。三级公司要做实党建工作，把党建工作融入中心任务，践行群众路线，坚持“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，全面推进基层党建提质增效。

做实党建工作，关键因素就是人。党组织书记要担负起党建工作第一责任人职责，主管领导重视党建工作，党建工作就会有底气，有成效。党建工作要解决好党的领导弱化、虚化的问题，解决好党建工作边缘化的问题，才能脱虚向实，实现“虚功实做”。

做实党建工作要坚持加强党的领导和党的建设。对企业党委来说，就需要严格执行党委会前置研究“三重一大”事项的决策，发挥好“把方向”作用；需要提高政治站位，把握好影响企业发展的根本性矛盾和问题，发挥好“管大局”作用；需要强化领导班子和部门的执行力，挂图施工、措施有力、不打折扣，发挥好“保落实”的作用。

做实党建工作要提高党员干部的政治素养。毛泽东同志反复强调：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”政治素质过硬是选人用人的第一标准。如果这一条不过关，其他就无从谈起。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治观、廉洁观”。考准考实干部政治素质历来是个难题，有很强的隐蔽性和迷惑性。破解这个难题，关键是要把握政治标准的科学内涵，准确把握政治思想、政治行为的本质特征，增强干部政治素质考察的穿透力。

做实党建工作要融入中心任务。习近平总书记强调：“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立现代企业制度的一个本质特征。”党建融合要有规划、有载体、有效果。要将党建融合内容纳入绩效考核体系，细化考核内容、标准和程序，探索构建涵盖党建与生产经营全维度、全要素、全过程的一体化考评体系，并与相关人员绩效考核、评优评先、选拔任用挂钩。要根据各个单位的不同特点，着重从党建+经营、安全、质量、创效等方面设计不同的载体和活动，有效推动生产经营工作。党建融合也要有目标导向，不能表面轰轰烈烈，实际上虎头蛇尾，要持之以恒，注重过程监督，注重结果评价，及时总结经验和不足，切实把党建融合做成一篇大文章。

做实党建工作要践行群众路线。以人民为中心的发展思想的核心要义就是进一步弘扬党的群众路线。党的群众路线强调“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，既是思想方法、工作方法，更是政治立场和价值理念。群众工作，要带着感情，深入群众之中，真正融入群众。要真正地开展群众工作，就要想群众之所想，盼群众之所盼，要扎实“蹲下去”的功夫，要摸实情，知民意，有针对性地开展帮扶服务，推动发展成果更多、更好惠及人民群众，让群众切实感到变化、见到实效、得到实惠。

党建工作做实了，企业发展就有了动力源泉，就有了生产力，职工群众就真正有了依靠，就能够形成群策群力、团结一致的干事创业氛围。

党的建设不是一朝之功、一人之力，需要全体党员干部勠力同心、久久为功，把党建工作放在更加突出的位置，在实干、担当、奋进中不断提升基层党建工作水平，以奋发有为的姿态和履职尽责的意识，不断推动企业发展迈上新的台阶！

【编辑：金雨】