用“四心”让基层员工生活更温馨

“自从来到咱项目部之后，生活习惯都发生了变化，现在晚饭后的闲暇时间，健身、散步、读书，业余生活太丰富了。”刚刚调转到中铁二十三局五蒙高速项目部的员工周晓平说。

自项目进场以来，中铁二十三局五蒙高速项目就以“打造温馨和谐的职工之家”为出发点，以服务大局、服务职工为落脚点，努力营造浓厚“家”文化，切实提升职工生活品质，让项目部员工真正有了获得感、归属感和幸福感。

贴心打造“温馨之家”

“当得知要被分配到项目上工作时，我就做好了心理准备，总感觉项目部大都地处偏僻，环境恶劣，当来到这里时，一切不好的想法全部都烟消云散了，空调、洗衣机、健身房、篮球场等设备设施一应俱全，宿舍内还有独立的卫生间和浴室，工作和生活环境完全颠覆了我的想象，在这里工作真的很开心、很温馨。”2023届新学员刘婷开心地说道。

项目部办公楼（舒燕敏 摄）

五蒙项目部自进场之初，便紧紧结合公司工会“建家建线”要求，科学规划、精心布置，打造了干净整洁、设施齐全的生活区、办公区、会议区和餐饮区，设立了党员活动室、职工书屋、职工健身房、篮球场等，给大家提供了舒适、温馨、整洁的生活场所。

热心打造“活力之家”

“快点快点，篮球比赛要开始了，一会我可不会‘手下留情’，虽然你年轻，但也不能小看我们的实力哦！比赛场上见分晓哈。”在“迎中秋、庆国庆”篮球比赛的赛场上，项目总工姬强笑呵呵地对新员工张鹏程说道。

职工们进行健身活动（舒燕敏 摄）

为丰富员工业余文化生活，该项目工会以传统节日为契机，组织开展一系列职工群众喜闻乐见的文体活动，通过定点投篮、羽毛球比赛、乒乓球比赛、台球比赛、健步走等形式多样、丰富多彩的文体活动，充分让职工动起来、跳起来、活起来、跃起来，体验运动的快乐，并提供经费上的支持，精心选购职工日常所需生活用品，精心营造良好的节日氛围，让职工之家充满健康活力。

暖心打造“幸福之家”

告别以往的“点名式”“流水式”谈心，该项目部党政主管以“一对一”方式每月与各部门员工开展一次交流谈心，并利用新老员工座谈会、茶话会等，及时掌握职工思想动态。

新老员工座谈会（舒燕敏 摄）

认真落实员工问题“马上办、主动办、积极办、公开办”要求，项目部把“夏送清凉、冬送温暖、秋送助学、节日送慰问、生日送祝福、日常送关怀”摆上工作日程，落实到实际的工作中，提高工会工作的针对性和实效性。2023年，项目部工委每月为项目职工举办集体生日会1次，对项目2名困难职工送上了阶段性慰问，为3名职工进行了住院慰问、亲属病故慰问，让他们在精神上、工作上和生活中得到了关心和爱护。　

用心打造“学习之家”

注重培养浓厚的学习氛围，项目部工委坚持以学习带工作、以工作促学习，利用施工间隙，启动“项目学习季”，综合运用“工地夜校”“总工讲堂”“青年讲堂”和“云课堂”，鼓励员工加入公司“大讲堂”当讲师备课件，支持员工参加技能取证，2名员工获得了一级建造师资格，1名员工取得了注册造价师资格，多渠道引导青年职工长见识、保激情、增才干。

利用业余时间在职工书屋看书学习（舒燕敏 摄）

在去年开展的“大干60天”劳动竞赛中，该项目部勠力同心完成产值1.3亿元，超额完成目标，在全线信用评价排名第一。

想职工之所想，急职工之所急，解职工之所需。中铁二十三局五蒙高速项目部将继续坚持把服务职工、关爱职工放在重要位置来抓，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断凝聚职工、温暖职工，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的暖心人、贴心人、“娘家人”，打造“有温度”“有热度”“有力度”的职工之家。

【编辑：敏业】