奏好“青廉”三部曲 营造清正好风气

“公司40岁以下年轻干部占比达到78%，其中处于项目主管、关键岗位年轻干部占比为85%以上，年轻干部作为企业高质量发展的主力和动力源泉，也是公司纪委关注和监督的重点。近年来，我们着力打造‘青廉’工程，让年轻干部们脚踏实地走好每一步。”中铁十七局电气化公司纪委书记这样介绍“青廉”工程。家访“送廉”、家庭“助廉”、圆桌“说廉”……今年以来，该公司纪委创新工作方法，聚焦青年职工廉洁，三部曲打造“青廉”工程，助力企业稳健发展。

家访“送廉”

家访“送廉”现场（吕大媛 摄）

“我们要当好贤内助，把好廉洁家门，筑牢防腐后院，时刻提醒他审慎行使权力……”在青年干部职工家中，该公司纪委书记面对面、心贴心将廉洁嘱托送到职工家属耳边。4月以来，该公司纪委组织开展家访“送廉”活动，通过制定家访方案，细化活动安排，陆续走进年轻干部家中，面对面“拉家常”，切实把廉洁送到职工家中。

该公司纪委为每户精心准备了包含廉洁书籍、廉洁折扇、廉洁信件、廉洁诗词的廉洁大礼包，引导干部职工自觉净化生活圈、社交圈，涵养清廉家风，守好工作的“前岗”，把牢家庭的“后哨”，进一步凝聚“单位+家庭”监督合力，营造家企共建浓浓廉洁情。

家庭“助廉”

制作家庭“助廉”微视频（吕大媛供图）

“妈妈希望你踏踏实实做事、堂堂正正做人”“老公，希望你时刻保持清醒的头脑，让家里放心”“爸爸，你要不为金钱所动摇、不为利益所诱惑，您的行为将常常影响着我”……该公司《家属说“爱莲”，携手筑“青廉”》专题视频中，十几位年轻干部爱人、妈妈和孩子逐一出境，面向镜头暖心寄语，一句句情真意切的廉洁嘱托成为时刻在耳边敲响的警钟。

近年来，该公司纪委坚持每年定期组织开展“家庭助廉”活动，形式多样地激发年轻干部廉洁成长过程中的家力量，激励年轻干部行得更稳走得更好。

圆桌“说廉”

活动现场（刘坤 摄）

“守住权利关、交往关、生活关、亲情关，遵廉守廉、遵法守法，争做反腐倡廉‘排头兵’，星河灿烂廉者望，且以清廉赴山海……”圆桌“说廉”活动中，四名不同岗位的青年职工结合工作实际与生活实践，分享各自对廉洁的理解，字字警醒，引起在座年轻干部的共鸣。

年轻干部圆桌“说廉”是该公司纪委打造“青廉”工程三部曲的重要一环，公司纪委以青廉课堂为载体，通过集体学廉洁、圆桌“说廉”、赠送“廉洁”周边、纪委书记倡廉等环节，引导年轻干部们拒“四风”享“清风”，以岗位为基础践行廉洁风尚，筑牢思想防线。

该公司纪委以三部曲着力打造更有效更全面更接地气的“青廉”工程，持续督促全体年轻干部筑牢防线、不逾红线、不碰高压线，担起企业改革、稳健发展的重任。

【编辑：敏业】