把健康关爱送上门 提升职工生活品质

近年来，中铁二十五局西北分公司工会坚持以职工为中心，多举措全方位开展“关爱职工健康·提升职工生活品质”专项行动，及时掌握职工需求和诉求，努力为职工群众提供精准、贴心的服务，呵护职工身心健康，让职工切实感受“娘家人”的关爱。

从“医”入手树立健康理念

为充分关心关爱职工，公司工会主动制定相应措施，聘请中医专家举办健康知识讲座、中医义诊、肩颈按摩治疗等活动，向职工普及身心健康知识，多层次关怀职工健康。

“关爱职工送健康”中医义诊活动（石楠 摄）

“平时工作太忙，去医院又怕耽误时间，今天这场义诊活动就在公司里，真是太贴心了，可以趁这个机会好好让医生把下脉，调养下身体。”

在该公司工会开展的“关爱职工送健康”中医义诊活动现场，他们特邀知名中医进驻公司本部，为职工“一对一”“面对面”诊查病情、耐心解惑答疑。同时，根据不同的体质状态，给予针对性的饮食、起居、运动、情志等方面的健康指导，进行了艾灸、拔罐、刮痧、推拿等调理治疗，并介绍了中医养生知识，普及防病治病医学常识。

此次义诊活动持续开展3周，为西安片区100多名职工提供了“一站式”中医诊疗服务，使大家对中医药传统文化和中医养生有了新的更深层次的认识，有效帮助职工更好地平衡心态、均衡饮食、健康运动，提升了职工养生保健的意识和能力。此外，该公司工会还为海内外8个偏远艰难地区项目配备发放了常用药品和健康检测设备，将对职工身心健康的关怀送进广大员工的心坎里。

从“心”出发提升幸福指数

“工会不仅对远在海外的我们进行心理帮扶关怀，还时常对我们的家属关怀慰问，在各类传统节日，还会寄送慰问品和慰问信到我们海外职工家属手里，减轻了我们的心理压力，照顾了我们的后方小家。”该公司海外员工张伟说道。

慰问海外员工家属（王丛琳 摄）

该公司工会高度重视海外职工的心理关爱工作，从工作压力、人际关系、家庭关系、组织发展4个维度开展“职工心理健康关爱”活动。通过线上和线下结合的方式，定期开展心理健康讲座，邀请专业人员与职工交谈排解压力，学习情绪管理，增强工作动力。

同时，该公司工会不断完善境外员工电子档案，建立主动关怀的慰问机制，定期通过电话、微信等方式询问，关心员工及其家属；及时发现员工遇到的困难和问题，第一时间入户走访慰问，帮助员工尽快解决，切实担当起海外员工“第一知情人、第一帮助人”的职责，诠释了“幸福家企”的内涵。

此外，该公司工会每年会同相关部门聚焦海外职工素质提升、人身安全、职业健康保障等问题，保障海外职工生命安全和劳动经济、社会保障、休息休假等权益，多途径为海内外职工身心健康护航。

从“动”着力打造强健体魄

“项目给我们创造了不错的健身条件，有宽敞的篮球场、器材丰富的活动室。工作之余，我们经常约到一起‘热辣滚烫’，在球场上打打球、健身房里增增肌。”

为了不断提升职工身体素质，营造健康、快乐的工作及生活氛围，公司工会对海内外各项目开展建家建线工作，为项目购买文体运动器材，搭建运动场所，开展打卡健身活动，打造企业健康文化，大大点燃了职工的运动热情，得到职工们的广泛好评。

该公司本部健身房（焦若熙 摄）

在健身的同时，工会还组织各项目员工开展拔河、乒乓球、篮球、花样跳绳等各类运动比赛，使运动比赛集趣味性、娱乐性、协作性和竞争性于一体，引导职工在繁忙的工作之余通过运动放松身心、强健体魄，增强团队凝聚力和向心力。

“工会就是要当好职工的‘娘家人’，办好服务职工的‘暖心事’，让职工能在专业的健康器材上锻炼身体，缓解工作压力；能在工作之余参与运动比赛，享受运动的快乐；能把健康心态融入日常工作中，提升工作效率。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐瑜说。

下一步，该公司工会将继续围绕中心工作，不断提升服务能力、延伸服务触角、拓宽服务领域，为全体职工提供更加精准及时，真正满足职工所思所想所需的各类关心关爱服务活动和健康福利，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感，持续唱响“中国梦·劳动美”的主旋律。

【编辑：佳冰】