“学享讲谈”，四位一体推进党纪学习教育

自开展党纪学习教育以来，中铁十四局隧道公司党委高度重视，坚持立足职责、抓早抓实，全面落细落实党纪学习教育工作要求，创新推进“学享讲谈”四位一体模式，确保党纪学习教育工作落实落地、见行见效。

创新载体，零距离“沉浸学”

“作为一名基层党员干部，更应自觉遵守党的纪律规矩，不断加强党性修养，知敬畏、存戒惧、守底线，算好‘人生大账’。”济南工业北东延项目三工区党支部副书记郭栋在参加党纪学习教育实地践学后深有感触地说。

山东省廉政教育馆实地践学（中铁十四局隧道公司 供图）

为深入开展党纪学习教育，该公司党委在学习形式上做“加法”，把原原本本学同实践教育学结合起来，组织公司总部及驻济项目党员干部赴山东省廉政教育馆。通过实地践学，系统回顾党的百年反腐历史和加强纪律建设的光辉历程，全面了解党的十八大以来山东全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的部署、做法和成效。通过一个个干部严重违纪违法案例，一篇篇涉案人员忏悔录，以案示警、以案明纪，用“活教材”教育片敲警钟，让广大党员干部绷紧纪律作风之弦。

打通接口，最大化“资源享”

专家“云课堂”（刘文洁 摄）

在充分挖掘内部教学资源的同时，该公司打通教育资源接口，依托校企合作模式和外部专家资源，与浙江大学合作，邀请专家做客“云课堂”，线上解读《中国共产党纪律处分条例》，让公司全体党员干部“身临其境”聆听专家前沿理论。

基层党员在聆听党课后发出感慨：“专家的授课，让我受警醒、明底线、知敬畏，不仅丰富了党纪理论学习，还引导我认真思考个人岗位上容易忽略的一些潜在违纪风险，认清在今后的工作中要严格遵守纪律规矩，做到心中有党、心中有责、心中有戒。”

深入基层，全方位“覆盖讲”

基层宣讲党纪企规（胡祖瑶 摄）

基层宣讲是打通党纪学习教育“最后一公里”的重要渠道。为促进党纪学习入脑入心，该公司党委持续“加热”，组建了两个宣讲团，深入基层开展系统性、全覆盖党纪学习教育培训，让基层党员坐得下、听得进、弄得懂、记得牢。

在宣讲的同时，该公司还就《条例》学习情况组织研讨，由宣讲团成员就基层党员关心关注的具体问题予以明确答复，既保持宣讲“有高度”，又确保宣讲“接地气”，取得良好效果。

开设专栏，多角度“深入谈”

“以学习贯彻新修订的《条例》为重点，重点讲解‘14666’大监督工作机制，从制度层面深化广大党员干部对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识，推动广大党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。”该公司纪委工作人员介绍道。

为提升学习精度，该公司党委开通“部长访谈录”专栏，邀请公司纪委工作人员以灵活多样的对话访谈形式，将党纪学习教育与大监督工作机制宣贯相结合，多角度讲清形势、讲清目标、讲清任务，以针对性细节讲解，提升学习效果。

“下一步，公司党委将继续高水平谋划、高标准推进、高质量开展党纪学习教育，确保‘规定动作’扎实到位、‘自选动作’富有特色，引导广大党员干部职工明规矩、守纪律、强作风，以党纪学习教育新成效推动企业高质量发展再上新台阶。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席候选人刘树周表示。

【编辑：佳冰】