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党的建设

“三学”联动锻造青年“真本事”

来源:本站原创  作者:李春瑞 粟玉娟 陈茂宁  时间:2024-05-20 【字体:

“青年干部只有练就一身‘善担当’的过硬本领,才能让青春在火热实践中绽放绚丽之花……”近日,团员青年张晓林在中铁十四局四公司青年理论学习小组专题学习会上发言。

一直以来,该公司始终将青年工作作为战略性工作来抓,注重发挥共青团为党育人的“政治学校”作用。该公司党委牵头、团委具体实施,成立青年理论小组,坚持多措并举,加强青年理论学习,在实践中打造青年理论学习品牌。

创新形式,点燃学习热情

为扩大青年理论学习范围,提高学习实效,该公司成立总部带动、分片区、全覆盖的“1+N”青年理论小组。公司总部青年理论小组发挥示范带动作用,每季度带头开展理论学习,所属项目就近按片区划分青年理论学习小组,加强区域团员青年学习交流,实现区域内学习资源共建共享。

青年理论学习小组专题学习活动(李春瑞 供图)

“大家要以青年理论学习小组为重要抓手,创新形式,分享学习成果,引导青年干部筑牢成长成才的思想根基”。为充分发挥党建带团建的引领作用,该公司将领导班子党建联系点一并设置为党建带团建联系点,每季度参加基层青年理论学习小组活动,与青年员工面对面交流、答疑释惑。同时,该公司还在党委理论学习中心组学习会议设置“青年理论学习成果汇报”环节,每期推荐1-2名优秀青年进行理论学习成果汇报,展示青年干部理论学习的思考与收获、成长与蜕变,截至当前,已有15名青年员工进行汇报发言,有效拓宽了优秀青年发掘、展示的平台。

“为避免局限于‘一人讲、大家听’的单向灌输,进一步加强政治理论的青年化阐释,我们还引入了互动式、沉浸式学习载体,开展了红色教育基地参观、红色剧本杀、‘党史知识大冲关’真人飞行棋、‘建团100周年’创意手作、红色电影配音等学习活动,吸引广大青年积极参与、检验学习成效。”该公司团委书记陈茂宁介绍。

精心谋划,丰富学习内容

为保证青年理论学习效果,该公司团委细化制定了团员和青年主题教育重点任务清单,每月下发青年理论学习资料,科学制定“任务书”,精心绘就“路线图”,提高理论学习系统性。

青年“理论+业务”双提升座谈会(李春瑞 供图)

“有了这份任务清单,每月能够清楚的知道要学什么,要干什么,增强了学习的针对性,大大提高学习的实效性”。该公司紧密结合团员和青年主题教育要求开展青年理论学习,坚持首先学、重点学、及时学。同时,将青年员工思想引领与企业人才梯队建设需求相结合,邀请先进典型、业务骨干为青年理论学习小组成员授课,先后以传承铁道兵精神、安全、大成本管理等为主题,开展青年“理论+业务”双提升专题学习活动,切实提升青年业务水平和综合素能。

在“导师带徒”全覆盖的基础上,该公司还注重考核督导激励,帮助新员工迅速融入企业、熟悉业务,迅速打开工作局面,立足岗位增长本领、创造价值。积极推荐青年员工参加省直机关“青年学习会”青年大讲堂、各级青马培训班等,走出去、拓思路,学进来、促发展。期间,多项优秀“五小”成果转化为专利,涌现出了“全国青年岗位能手”“全国优秀共青团员”“全路向上向善好青年”“齐鲁最美青年”等先进青年典型。

学思践悟,注重学习实践

为进一步引导和鼓励青年积极参与实践活动,提升青年的实践创新能力,该公司搭建实践平台,弘扬理论联系实际学风,推动青年理论学习走深走实,让青年干部在基层一线、吃劲岗位、急难险重任务中不断深化、消化、转化理论学习成果,磨炼意志、增强本领。

志愿服务活动(李春瑞 供图)

“有爱心的人很多,重点是要想办法把这些爱心凝聚起来、传递下去,发挥出有效作用。”该公司积极履行央企社会责任,加大“志汇铁建”品牌推广力度,因地制宜开展志愿服务活动,在志愿服务实践中培养青年的优秀品质、传承传统美德。截至目前,该公司捐建了2所山东省“希望小屋”,募集捐款11万余元,且在山东志愿服务网记录志愿服务时长累计高达15603小时。

“针对超高桥隧比难题,我们成立了青年突击队,大力开展技术攻关,研发了隧道衬砌拱顶带模注浆效果监测装置及监测方法、隧道暗挖注浆浆液流失监测方法及系统等多项隧道施工专利,为国内复杂地质条件下市内高铁隧道建设提供参考。”在该公司宣绩铁路项目隧道贯通现场,项目书记兰庆坤介绍。该公司紧密围绕企业高质量发展部署要求,开展以“岗、队、号、手”等为主要载体的“青”字号品牌活动,组织引导青年突击队在一线建功、青年文明号在一线服务、青年安全生产示范岗在一线保障、青年岗位能手在一线培育,为企业转型升级贡献青春智慧和力量。据悉,该公司青年理论学习小组先后获得“第三届省直机关青年理论学习标兵集体”、中铁十四局“青年文明号”荣誉称号,公司青年集体先后获评“全国青年岗位能手”、重庆市“优秀青年突击队”“优秀青年突击手”、邹平市“青年文明号”等。

下一步,该公司将持续加强青年理论学习小组建设,搭建交流互动平台、探索创新方式方法,进一步激发青年内生动力,注重知行合一、学以致用,切实把学习成效转化为助推企业高质量发展的本领,奋力书写建设“行业一流”工程公司的壮丽篇章。

【编辑:杨璇】